Oferta wygasa za:20 dni
Tryb pracyHybrydowa
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Kontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaAdministracja biurowa, HR / Kadry i płace, Budownictwo
Rodzaj stanowiskaSpecjalista (Mid / Regular)
Wstęp
- Business Synergy Center Sp. z o.o. (kiedyś MHR Recruiting Sp. z o.o.) to centrum usług wspólnych wspierające spółki należące do MHR GROUP – firmy od 2019 roku realizującej projekty budowlano-montażowe na terenie Niemiec. Na co dzień współpracujemy z setkami specjalistów i realizujemy inwestycje dla renomowanych niemieckich klientów. W związku z dynamicznym rozwojem szukamy osoby, która potrafi skutecznie docierać do najlepszych fachowców i budować z nimi długofalowe relacje. Jeżeli rekrutacja to dla Ciebie coś więcej niż publikowanie ogłoszeń, lubisz rozmawiać z ludźmi, potrafisz działać szybko i skutecznie, a branża budowlana nie jest Ci obca – dołącz do naszego zespołu!
ZAKRES ZADAŃ
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na projekty realizowane w Niemczech,
- aktywne pozyskiwanie podwykonawców i specjalistów z branży budowlanej,
- prowadzenie rozmów telefonicznych oraz wstępna weryfikacja kandydatów,
- dopasowywanie kandydatów do prowadzonych projektów,
- publikacja i optymalizacja ogłoszeń rekrutacyjnych,
- rozwijanie własnej sieci kontaktów oraz budowanie relacji z kandydatami,
- współpraca z działem handlowym, administracją oraz kierownikami projektów,
- monitorowanie rynku i poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
NASZE WYMAGANIA
- doświadczenia w rekrutacji pracowników lub podwykonawców w branży budowlanej, w szczególności monterów instalacji wentylacyjnych, sanitarnych, grzewczych (CO), spawaczy oraz innych specjalistów branży budowlano-montażowej,
- umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz aktywnego pozyskiwania kandydatów,
- umiejętność budowania długofalowych relacji z kandydatami i prowadzenia negocjacji,
- dobra organizacja pracy, samodzielność i nastawienie na realizację celów,
- własna baza kontaktów będzie dodatkowym atutem,
- znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
OFERUJEMY
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferowanej formy współpracy,
- stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę,
- elastyczny czas pracy,
- możliwość pracy w systemie hybrydowym po zakończeniu okresu próbnego,
- wdrożenie oraz wsparcie na każdym etapie pracy,
- niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer oraz systemy wspierające rekrutację),
- realny wpływ na prowadzone procesy rekrutacyjne,
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!