
Aktualnie w związku z intensywnym rozwojem firmy do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy zaangażowanej i odpowiedzialnej osoby na stanowisko:
Regionalny kierownik ds. rekrutacji
Łódź
Twoje przyszłe zadania:
- bliska współpraca z kadrą managerską z poszczególnych obszarów biznesu w zakresie tworzenia i realizowania polityki zarządzania zasobami ludzkimi
- zarządzanie projektami rekrutacyjnymi
- planowanie działań rekrutacyjnych
- tworzenie kampanii w mediach społecznościowych
- zarządzanie zespołem rozproszonym
- zapewnienie efektywnego, opartego na kompetencjach systemu rekrutacji i selekcji kadry w celu zabezpieczenia właściwej obsady stanowisk w podległym obszarze
- dbanie o jakość obsługi klienta w regionie
- wdrażanie nowych procedur i projektów wspierających strategię organizacji
Oczekujemy od Ciebie:
- min. 3 letniego doświadczenia w zarządzaniu personelem (rekrutacja, oceny i rozwój pracowników, systemy motywacyjne) mile widziane doświadczenie zdobyte w dużej organizacji o wysokich standardach HR i rozproszonej strukturze, wykształcenia wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, ZZL, zarządzanie),
- czynnego prawo jazdy i gotowości do częstych podróży służbowych,
- wysokiego poziom kompetencji interpersonalnych i samodzielności w działaniu.
- zaangażowania i otwartego umysłu w podchodzeniu do wyznaczonych zadań
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym
Zapewniamy
- Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę)
- Komfortowe biuro w centrum miasta z widokiem na panoramę Łodzi
- Udział w budowaniu efektywnego i zgranego Zespołu e-work
- Przyjazną atmosferę i wspierający zespół
- Ścieżkę dalszego rozwoju w wewnętrznym HR
- Szkolenie wdrożeniowe – zapoznanie z naszymi standardami rekrutacyjnymi
- System motywacyjny oparty na wzajemnym docenianiu się
- Pakiet benefitów – m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w j. polskim poprzez portal.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.