R&D Manager

Naszym celem jest dopasowanie do siebie jak największej liczby pracowników i pracodawców, tak aby w pełni wykorzystali swój wzajemny potencjał, dlatego dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko R&D Manager i zapewniamy najwyższą jakość rekrutacji.

Zadania na stanowisku:

- bycie liderem kilkuosobowego zespołu badawczo-rozwojowego,

- zarządzanie budżetem przeznaczonym na R&D,

- prowadzenie ścieżki rozwoju produktów, wyszukiwanie wad, ulepszanie na każdym etapie - od idei do produkcji,

- współdziałanie z menedżerami produktu, klientami, etc.,

- orientacja w światowych tendencjach, wyprzedzanie ich.

Czego oczekujemy od kandydatów:

- wyższego wykształcenia - inżynier,

- min. 6-letniego doświadczenia w R&D,

- min. 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem,

- biegłej znajomości jęz. angielskiego (C1),

- wysokich zdolności komunikacyjnych, umiejętności zarządzania zdalnym zespołem, silne kompetencje mentorskie.