Oferta wygasa za:54 dni
Tryb pracyHybrydowa, Zdalna
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Kontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaMarketing / Reklama / PR
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie i rozwój zespołu: Zarządzanie 5-osobowym zespołem PMM, mentoring, regularny feedback, alokacja zasobów oraz dbanie o rozwój talentów i motywację.
- Rozwój i standaryzacja funkcji PMM: Budowanie od podstaw, definiowanie standardów pracy, procesów GTM (Go-To-Market), takimi jak: product launch, tworzenie i aktualizowanie strony www, internal enablement, edukacja i komunikacja produktowa, oraz tworzenie spójnego modelu działania PMM w całej organizacji.
- Zarządzanie priorytetami: Utrzymywanie backlogu, priorytetyzacja zadań i dbanie o to, by działania zespołu realizowały ustalone cele.
- Jakość i spójność komunikacji produktowej: Egzekwowanie standardów messagingu, nadzór nad kluczowymi materiałami oraz dbanie o jasny i jednolicie pozycjonowany przekaz (m.in. przy uruchamianiu nowych stron WWW, launchach produktów czy repositioningu).
- Współpraca międzyzespołowa: Bliska współpraca z zespołami Produktu, Sales/Customer Success (zespoły na styku z klientem) oraz Brandu – usuwanie blokad i usprawnianie przepływu informacji.
- Praca z danymi: Podejmowanie decyzji na podstawie KPI, danych produktowych i sprzedażowych oraz mierzenie wpływu działań PMM na biznes.
- Rola hands-on: Prowadzenie własnych wybranych projektów produktowo-marketingowych od A do Z, gdy wymaga tego sytuacja.
Nasze wymagania
- Min. 5 lat solidnego doświadczenia w Product Marketingu (mile widziane środowisko B2B SaaS, marketplaces lub usługi profesjonalne).
- Doświadczenie w liderowaniu i wspieraniu zespołu doświadczonych specjalistów, a jednocześnie gotowość do samodzielnego prowadzenia projektów.
- Swobodne poruszanie się w dużej, międzynarodowej organizacji (ok. 1000 osób) i umiejętność budowania relacji ze stakeholderami.
- Doświadczenie w procesach Go-To-Market (GTM) i umiejętność systemowego myślenia.
- Świetna interpretacja danych i metryk biznesowych (KPI, dane sprzedażowe i produktowe).
- Znajomość narzędzi AI w celu podniesienia efektywności pracy.
- Umiejętności organizacyjne, interpersonalne (empatia, komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, feedback) oraz zachowanie dystansu w sytuacjach stresowych.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.
To oferujemy
- Codzienne śniadania w biurze.
- Możliwość korzystania z masaży w biurze.
- Profilaktyka zdrowotna.
- Wyjazdy integracyjne zespołowe i firmowe.
- Dostęp do firmowego ośrodka wypoczynkowego nad jeziorem dla pracowników i ich rodzin.
- Bony okolicznościowe.
- Dodatkowe środki na wyposażenie stanowiska pracy zdalnej.
Benefity
Spotkania integracyjne
Program emerytalny
Karty przedpłacone
Dofinansowanie usług turystycznych
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Możliwość pracy zdalnej
Owoce
Elastyczny czas pracy
Firmowa drużyna sportowa
Karta sportowa
Dodatkowe świadczenia socjalne
Paczki świąteczne
Napoje
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie wypoczynku
Dofinansowanie nauki języków obcych
Dofinansowanie dojazdów do pracy
Brak dress code'u
Dodatkowy urlop
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna