Oferta opublikowana20.04.2024
Oferta wygasa30.04.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżafizyczna
Wstęp
- ARMADAS to międzynarodowa agencja pracy, która specjalizuje się w rekrutacji i selekcji pracowników tymczasowych do pracy na terenie Holandii w regionie Eindhoven. Nasza firma powstała jako przedsięwzięcie rodzinne, dlatego silne poczucie więzi, szczerość oraz zaufanie są dla nas bardzo ważne. Fundamentem naszej działalności jest jakość świadczonych usług. „Quality in flex” to nasze motto. Już od ponad 14 lat dokładamy wszelkich starań, by jak najlepiej dbać o interesy naszych klientów oraz pracowników i z powodzeniem każdego dnia oddelegowujemy wielu pracowników do pracy u naszych zleceniodawców. Nasz klient to duza firma dzialajaca globalnie na wielu runkach. Jest to dostawca numer jeden w branzy rolniczej z silna pozycja w Europie. Jednen z oddzialow firmy liczacy okolo 250 osob znajduje sie w miejscowisci Hapert.
Obowiązki
- Jako pracownik magazynu bedziesz odpowiedzialny za kompletowanie zamowien, pakowanie oraz jazda wozkiem wysokiego skladowania. Produkty o wadze miedzy 20-30 kg maksymalnie do 240 kg, ktore nalezy jedynie przewozic, ale nie podnosic oraz o pojemnosci 22 -25 litrow
Wymagania
- jezyk angielski w stopniu komunikatywnym (wszytskie oprogramowania sa w jezyku angielskim)
- jezyk holenderski bedzie dodatkowym atutem
- kurs na wozki wysokiego skladowania to dodatkowy plus
- umiennosc, dokladnosc
- doswiadczenie w pracy magazynopwej mile widziane
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
- stawka godzinowa 13,27 euro + 12% dodatku zmianowego w sumie 14,86 euro
- praca zmianowa od 06:00-14:00 oraz 14:00-22:00
- 39 godzinny tydzien pracy
- świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia w Holandii m.in. ET
- możliwość zakwaterowania i ubezpieczenia zdrowotnego
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów
- zwrot kosztów przejazdów bądź auto służbowe
- bezpłatny kurs języka holenderskiego
- mozliwosc przejscia na bezposredni kontrakt u klienta
- bonusy za polecenie pracownika