Operator żurawia wieżowego (k/m)

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BESTA Przedsiębiorstwo Budowlane sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Przemysłowa 23, 35-105 Rzeszów. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres e-mail [email protected] lub pisemnie na adres siedziby Administratora. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji: w oparciu o przepisy prawa – ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji (dotyczy danych osobowych wskazanych w Kodeksie Pracy, m.in. imienia i nazwiska, doświadczenia zawodowego, wykształcenia); na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych niewskazanych w Kodeksie Pracy lub innych przepisach prawa (m.in. dane kontaktowe, wizerunek, zainteresowania, stan rodzinny), zawartych w CV, liście motywacyjnym lub Kwestionariuszu osoby ubiegającej się o zatrudnienie; podanie tych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji; prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – w przypadku wyrażenia odrębnej zgody; ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane: dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, podmiotom świadczącym obsługę IT i wsparcie systemowe, podmiotom świadczącym usługi outsourcingowe w kraju i za granicą, organom publicznym – na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich (poza UE/EOG) ani do organizacji międzynarodowych. Decyzje rekrutacyjne nie będą podejmowane wyłącznie w oparciu o zautomatyzowane przetwarzanie danych, w tym profilowanie. Okres przechowywania danych osobowych: do zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego; w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 3 lat od dnia przekazania zgłoszenia rekrutacyjnego. Okres ten może zostać przedłużony o czas przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych będzie niezbędne do ich dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie poprzez kontakt z Administratorem. Zgodnie z art. 77 RODO przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z przepisami (www.uodo.gov.pl). Procedura sygnalistów Informujemy, że w BESTA Przedsiębiorstwo Budowlane sp. z o.o. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024.928), której treść jest dostępna na stronie internetowej https://pbbesta.pl/ochrona-sygnalistow/ Zwiń Wyrażam zgodę na przetwarzanie na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez BESTA Przedsiębiorstwo Budowlane Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie moich danych osobowych, które zostały zawarte w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym (cv, list motywacyjny), a obejmujących dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (np. imię i nazwisko, dane kontaktowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), których podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji oraz inne dane niż wskazane w Kodeksie pracy (np. wizerunek, zainteresowania, stan rodzinny), których podanie jest dobrowolne i nie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres [email protected]. Wyrażam zgodę na przetwarzanie na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez BESTA Przedsiębiorstwo Budowlane Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie moich danych osobowych, które zostały zawarte w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym (cv, list motywacyjny), a obejmujących: dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (np. imię i nazwisko, dane kontaktowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), których podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji oraz inne dane niż wskazane w Kodeksie pracy (np. wizerunek, zainteresowania, stan rodzinny), których podanie jest dobrowolne i nie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres [email protected].