Naczelnik Wydziału Obsługi Prawnej

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia nadzór nad obsługą prawną w TJO.

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe (prawo)
• minimum 2 lata stażu pracy w obszarze obsługi prawnej
• minimum 4 lata stażu pracy ogółem
• posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)

Mile widziane:

• minimum 2 lata pracy związanej z obsługą prawną
• studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zamówień publicznych.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• znajomość Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
• znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• znajomość Ustawy - Kodeks cywilny
• znajomość Ustawy - Kodeks postępowania cywilnego
• znajomość Ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego
• znajomość Ustawy - Kodeks karny
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel i jakość
• umiejętność współpracy
• elastyczność
• umiejętność motywowania, kierowania
• nastawienie na rozwój pracowników
• przywództwo
• zarządzanie procesowe

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny (z zaznaczeniem stanowiska i komórki organizacyjnej, o które ubiega się kandydat)
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe
• zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
• dokument potwierdzający posiadanie uprawnień radcy prawnego

Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• proces rekrutacji obejmować będzie sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną
• nadesłanych dokumentów nie zwracamy
• oferty niekompletne i złożone po terminie nie będą rozpatrywane