Oferta opublikowana29.04.2024
Oferta wygasa04.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżainżynieria, produkcja
Wstęp
- Rekrutujemy dla globalnego lidera technologicznego z branży energetycznej, elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej
Obowiązki
- Montaż urządzeń zabezpieczających
- Produkcja wyłączników różnicowoprądowych, urządzeń pomiarowych
- Realizacja pracy według otrzymanych rysunków technicznych
- Dbałość o jakość wykonywanej pracy
- Dbanie i utrzymanie czystości stanowiska pracy
Wymagania
- Min. rocznego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
- Dobrej znajomości języka niemieckiego (min. poziom B1)
- Umiejętności czytania rysunków technicznych
- Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym
- Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech (nasz Klient i miasto Berlin są ze sobą nierozerwalnie związane, cała dzielnica stolicy nosi nazwę grupy technologicznej. Do 2030 roku powstanie tu nowoczesny, inteligentny kampus, łączący pracę, produkcję, badania, życie i naukę)
Oferujemy
- Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku
- Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
- Pracę u naszego klienta – międzynarodowego koncernu, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast. Uzupełnieniem oferty są technologie i produkty wykorzystywane w diagnostyce medycznej.
- Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 100 km od polskiej granicy)
- Wynagrodzenie w wysokości 18,66 € brutto/h, po 3 miesiącach 18,79 € brutto/h
- Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
- Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz atrakcyjny dojazd do pracy (stacja metra bezpośrednio pod zakładem)
- Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
- Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
- Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
- Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
- Gwarantowany urlop wypoczynkowy (28 dni na rok)
- Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
- Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
- Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze
Benefity
Program poleceń pracowników
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna