Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres – eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 23. prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już ponad 1300 firm.

Aktualnie poszukujemy dla jednego z naszych Klientów – firmy produkującej okna i drzwi w klasie premium – kandydata na stanowisko:

Młodszy Specjalista Ds. Sprzedaży Zagranicznej

Tczew
OFERTA SKIEROWANA DO OSÓB POSŁUGUJĄCYCH SIĘ JĘZYKIEM FRANCUSKIM BĄDŹ WŁOSKIM

Główne zadania:

Tworzenie silnych i długoterminowych relacji z aktualnymi i nowymi Klientami Zagranicznymi;
Profesjonalne doradztwo techniczne z zakresu realizowanych zamówień oraz przygotowywanie szczegółowych ofert;
Wprowadzanie danych do firmowego systemu informatycznego;
Tworzenie zleceń transportowych dostosowanych do odbiorcy;
Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu sprzedaży i dostaw;
Przeprowadzanie analiz rynku zagranicznego w poszukiwaniu potencjalnych klientów.

Oczekiwania względem kandydata:

Bardzo dobrej znajomości jednego z dwóch języków: francuski, włoski;
Umiejętności budowania długofalowych relacji z Klientami;
Łatwości w nawiązywaniu kontaktu z kontrahentami oraz zaangażowania i otwartości w czasie prowadzonych negocjacji;
Umiejętności kreatywnego myślenia które pozwolą na samodzielne podejmowanie decyzji w sytuacjach problematycznych
Sprawnej organizacji pracy własnej pozwalającej na zwiększenie efektywności wykonywanych obowiązków;
Znajomości narzędzi MS Office.

Korzyści z pracy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę;
Pracę od poniedziałku do piątku w elastycznych godzinach;
Samodzielne stanowisko – duża decyzyjność i swoboda w działaniu;
Trzyskładnikowe wynagrodzenie – pensja podstawowa + premia miesięczna + premia kwartalna;
Pokrycie kosztów szkoleń i kursów które pracownik sam wybierze;
Lekcje angielskiego w trakcie godzin pracy (bez odpracowywania);
Benefity takie jak prywatna opieka medyczna, karta multisport i inne.

Aplikuj

Młodszy Specjalista Ds. Sprzedaży Zagranicznej

Oferty wybrane dla Ciebie