Młodszy specjalista ds. personalnych

Jelcz-Laskowice

Twój zakres obowiązków

· Prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska produkcyjne i pośrednio produkcyjne
· Wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne
· Podejmowanie innowacyjnych działań rekrutacyjnych
· Wsparcie w procesie wdrażania nowych pracowników w struktury firmy i pomoc w adaptacji
· Bieżąca współpraca z agencjami pracy tymczasowej
· Prowadzenie procesów legalizacji zatrudnienia obcokrajowców (opcjonalnie)
· Aktywny udział w projektach employer-branding oraz komunikacji (działania wizerunkowe, udział w targach pracy)
· Wsparcie procesów rozwojowych i szkoleniowych, organizacja szkoleń i administracja bazy szkoleniowej

· Udział i współprowadzenie innych projektów związanych z poprawą wskaźników HR
·

Nasze wymagania

· Wykształcenie wyższe (ekonomiczne bądź społeczne, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi)
· Doświadczenie w pracy w dziale HR
· Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
· Znajomość obsługi pakietu MS Office (w tym MS Excel oraz PowerPoint),
· Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne
· Doskonała organizacja pracy
· Inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań
· Umiejętność pracy w zespole, jak i prowadzenia samodzielnych projektów

Oferujemy

· Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę
· Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy pracę w godzinach 7:30 – 9:00).
· Pracę w dynamicznym zespole w przyjaznej atmosferze
· Możliwości rozwoju oraz zdobycia nowej wiedzy i doświadczeń.
· Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, dofinansowane posiłki
· Prywatną opiekę medyczną

Aplikuj

Młodszy specjalista ds. personalnych

Oferty wybrane dla Ciebie