Młodszy konsultant/ Młodsza konsultantka ds. obsługi klienta – PRACA HYBRYDOWA

Poznań
Umowa o tymczasową pracę4 806 złbrutto / mies.
Oferta wygasa za:24 dni
Tryb pracyHybrydowa
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaSprzedaż i Obsługa Klienta
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy

Wstęp

  • Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Obowiązki

  • Bieżący kontakt i obsługa Klientów (kontakt telefoniczny i mailowy w języku polskim)
  • Współpraca z innymi jednostkami firmy
  • Obsługa systemów informatycznych i pakietu Microsoft Office

Wymagania

  • Wykształcenie minimum średnie,
  • Doświadczenie w branży logistycznej,
  • Wysoka kultura osobista,
  • Orientacja na potrzeby Klienta,
  • Umiejętności komunikacyjne,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Szybkość i sprawność zamykania powierzonych spraw.
  • Mile widziane: Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, doświadczenie w pracy z Klientem.

Oferujemy

  • Pracę w systemie hybrydowym
  • Kompleksowy program wdrożeniowy wprowadzający w zakres obowiązków
  • Szkolenia wewnętrzne
  • Przyjazną atmosferę w zespole
  • Udział w ciekawych projektach z zakresu obsługi Klientów i procesów
  • Pakiet medyczny LUXMED
  • Kartę Multisport
  • ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Pracę w organizacji, która jako część globalnej sieci logistycznej ma pozycję lidera i jest zorientowana na ciągłe doskonalenie procesów

Benefity

Karta sportowa
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Klauzula informacyjna
Umowa o tymczasową pracę4 806 złbrutto / mies.
Koszt za połączenie zgodnie ze stawkami operatora

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie