Magazynier / Magazynierka – produkcja leków - Praca od zaraz!

Poznań
Umowa o tymczasową pracę5 665-5 965 złbrutto / mies.
Oferta wygasa za:27 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna, Transport / Spedycja / Logistyka, Produkcja
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy

Wstęp

  • Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Najważniejsze Informacje

  • Miejsce pracy: Robakowo
  • Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
  • Wynagrodzenie 5665 zł brutto miesięcznie + premia
  • System pracy: Dwie zmiany: 6:00 - 14:00 ; 14:00 - 22:00
  • Wymagania: Dokładność i sumienność, zaangażowanie w powierzone obowiązki, dojazd we własnym zakresie
  • Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
  • Możliwość otrzymania premii 200 - 300 zł do wynagrodzenia zasadniczego
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Dostęp do pakietu medycznego
  • Kartę Multisport
  • Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia
  • Wsparcie konsultantów OTTO
  • Rekrutację online

Obowiązki

  • pakowanie, etykietowanie oraz przygotowywanie leków do wysyłki.
  • przyjmowanie dostaw, kompletowanie zamówień, kontrola jakości i ilości produktów.
  • Przestrzeganie procedur związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy

Benefity

Karta sportowa
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klauzula informacyjna
Umowa o tymczasową pracę5 665-5 965 złbrutto / mies.
Koszt za połączenie zgodnie ze stawkami operatora

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie