Oferta wygasa za:84 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Umowa zlecenie
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaHR / Kadry i płace
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie i koordynowanie pracy Działu Rekrutacji
- Rekrutacja masowa na stanowiska magazynowe i produkcyjne
- Obsługa systemów rekrutacyjnych i narzędzi wspierających proces rekrutacji
- Weryfikacja dokumentów cudzoziemców pod kątem legalnego pobytu i możliwości podjęcia pracy
- Wsparcie procesu legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców oraz kompletowanie wymaganej dokumentacji
- Wdrażanie nowych pracowników oraz wsparcie merytoryczne zespołu
- Usprawnianie procesów rekrutacyjnych i współpraca z działem kadr oraz koordynatorami
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy na stanowisku liderskim w obszarze rekrutacji, HR lub agencji pracy tymczasowej
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz realizacji projektów rekrutacyjnych
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz efektywnego zarządzania wieloma projektami jednocześnie
- Znajomość rynku pracy oraz metod pozyskiwania kandydatów
- Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze
- Znajomość zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców lub chęć zdobycia i rozwijania wiedzy w tym zakresie
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Realny wpływ na rozwój działu i strategię rekrutacyjną firmy
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, premie świąteczne, szkolenia spotkania integracyjne)
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna