Krajowy Manager Sprzedaży

• Witaj kandydacie! Aktualnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko: Krajowy Manager Sprzedaży. Zainteresowanych zapraszamy do aplikacji! Krajowy Manager Sprzedaży będzie kluczowym członkiem zespołu handlowego pełniącym strategiczną rolę dla firmy, wdrażając strategię i strukturę wzmacniania i rozszerzania sieci partnerów.

Twój zakres obowiązków

• Wykorzystanie silnej marki Guilbert Express do tworzenia okazji do up-sellingu i cross-sellingu z istniejącymi partnerami;
• Identyfikacja dużych firm, które mogą bezpośrednio skorzystać z gamy produktów oferowanych przez Guilbert Express.
• Wiodąca rola w promowaniu marki Guilbert Express w Polsce.
• Wspieranie polskiego dystrybutora w celu zwiększenia liczby sklepów DIY, które będą sprzedawać produkty Guilbert Express.
• Negocjowanie umów z hurtowniami, w ramach których proponowany jest optymalny wybór produktów;
• Proaktywny kontakt i odwiedzanie hurtowni w celu budowania portfolio klientów i identyfikacji potencjału sprzedaży
• Utrzymywanie biznesu i rozwijanie nowych kanałów w celu zapewnienia 20% rocznego wzrostu;
• Aktualizowanie wiedzy na temat produktów, a tym samym proaktywne konsultowanie się z ekspertami ds. produktów w celu uzyskania porad technicznych.
• Analiza segmentów rynku B2B, takich jak logistyka, przemysł i budownictwo;
• Stworzenie planu strategii i segmentacji w zakresie podejścia do tych rynków;
• Wdrażanie tego planu poprzez działania marketingowe i aktywne poszukiwanie klientów.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe lub odpowiednie doświadczenie.
• Doświadczenie w sprzedaży B2B z hurtowniami i/lub dystrybutorami w sektorze budowlanym.
• Znajomość rynku polskiego.
• Umiejętność negocjacji i budowania trwałych relacji.
• Język polski ojczysty (lub płynny) oraz dobra znajomość angielskiego i/lub francuskiego.
• Znajomość MS Office i ERP, znajomość SAP mile widziana.
• Poszukiwany na to stanowisko kandydat jest:
• Zorientowany na klienta, posiadający silne umiejętności komunikacyjne, umiejący słuchać klientów i komunikować w sposób klarowny i zwięzły.
• Samodzielny, posiadający poczucie odpowiedzialności i podejście zadaniowe.
• Dobrze zorganizowany, zorientowany na procesy i efektywny z dobrą umiejętnością zarządzania czasem.
• Potrafiący identyfikować nowe okazje i dobrze negocjować oraz przekonywać klientów.
• Rozwiązujący problemy, łatwo identyfikujący sytuację klienta i formułujący rozwiązanie.
• Budujący relacje oparte na szacunku i dobrej współpracy zarówno wewnątrz firmy jak i z klientami.
• Elastyczny, łatwo dostosowuje się do ciągle zmieniającego się otoczenia związanego z rozpoczynaniem nowej działalności.