Oferta wygasa za:19 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Kontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaHR / Kadry i płace
Twój zakres obowiązków
- Standaryzacja oraz optymalizacja procesu rekrutacji dla stanowisk produkcyjnych, technicznych, specjalistycznych i menedżerskich,
- Opracowanie i wdrożenie procedur oraz standardów rekrutacyjnych obowiązujących w całej organizacji,
- Budowanie efektywnego modelu współpracy pomiędzy HR a kierownikami produkcji w zakresie planowania i realizacji procesów rekrutacyjnych,
- Opracowanie, monitorowanie i analiza wskaźników efektywności rekrutacji oraz inicjowanie działań usprawniających,
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem sourcingu i direct search,
- Rozwój kompetencji zespołu rekrutacyjnego w zakresie metod pozyskiwania kandydatów oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych,
- Współpraca ze szkołami branżowymi i uczelniami w celu budowania przyszłej kadry,
- Prowadzenie działań Employer Branding wspierających pozyskiwanie pracowników,
- Wsparcie kierowników w planowaniu zatrudnienia oraz realizacji celów rekrutacyjnych,
Nasze wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji dla środowiska produkcyjnego,
- Doświadczenie we współpracy z zakładami produkcyjnymi, mile widziane doświadczenie w branży stoczniowej, offshore lub pokrewnej,
- Praktyczna znajomość rekrutacji stanowisk produkcyjnych oraz technicznych,
- Doświadczenie w aktywnym sourcingu kandydatów praz prowadzeniu projektów direct search,
- Praktyczna umiejętność budowania i usprawniania procesów rekrutacyjnych oraz współpracy z menedżerami produkcji,
- Doświadczenie w analizie wskaźników rekrutacyjnych i zarządzaniu efektywnością procesu,
- Doświadczenie w prowadzeniu działań Employer Branding,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
Benefity
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Owoce
Karta sportowa
Pakiet relokacyjny
Prywatna opieka medyczna
Program poleceń pracowników
Dofinansowanie dojazdów do pracy
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Poszukujemy doświadczonego Koordynatora ds. Rekrutacji, który będzie odpowiedzialny za rozwój i standaryzację procesów rekrutacyjnych w środowisku produkcyjnym. To stanowisko dla osoby, która rozumie wyzwania związane z pozyskiwaniem pracowników produkcyjnych, technicznych i specjalistycznych oraz potrafi skutecznie współpracować z kadrą zarządzającą produkcją.
Jeżeli masz doświadczenie w branży produkcyjnej, stoczniowej lub offshore, potrafisz budować procesy, wdrażać nowoczesne rozwiązania i skutecznie pozyskiwać kandydatów - zapraszamy do naszej rozwijającego się Zespołu.
Klauzula informacyjna