Technologie, których używamy

Wymagane

Twój zakres obowiązków

Analiza przedwdrożeniowa [uczestnictwo w projektach i realizowanie zadań związanych z wdrożeniami i utrzymaniem systemu Teta HR, w tym udział w pracach analityczno-koncepcyjnych]
Konfiguracja systemu
a) tworzenie rozszerzeń funkcjonalnych systemu Teta HR,
b) tworzenie raportów w systemie Teta HR,
c) testowanie wytworzonych rozwiązań,
Prowadzenie szkoleń dla użytkowników oraz wsparcie powdrożeniowe
Nadawanie uprawnień / role

Nasze wymagania

Podstawowa znajomość polskiego schematu płacowego
Znajomość relacyjnych baz danych i zapytań SQL
Minimum 2 lata doświadczenia w użytkowaniu oprogramowania klasy ERP Teta moduł HR
Chęć nabycia lub poszerzania kompetencji w obszarze rozwiązań klasy ERP Teta
Znajomość zagadnień związanych z migracją danych w ramach modułu HR
Aktualizacja systemu ‘hotfix’
Nastawienie na rezultat, klienta i pracę zespołową
Umiejętność efektywnego organizowania własnego czasu

Mile widziane

Znajomość procesów biznesowych w obszarze HR
Znajomość kodeksu pracy w zakresie zarządzania czasem pracy
Dobra wiedza merytoryczna z zakresu prawa pracy, PDOF, ZUS, PFRON, PPK
Umiejętność prowadzenia oraz dokumentowania spotkań
Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej
Doświadczenie w obszarze PM

Benefity

prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
parking dla pracowników

"VATTAX" sp. z o.o.

Nasi specjaliści od 30 lat świadczą usługi z obszaru księgowości, kadr i płac, doradztwa podatkowego i usług prawnych. Przyczyniamy się do rozwoju firm naszych klientów, zaś Pracownicy mają możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji w przyjaznej atmosferze.

Konsultant ds. wdrożeń systemów kadrowo- płacowych (TETA HR)

Wrocław

Aplikuj

Konsultant ds. wdrożeń systemów kadrowo- płacowych (TETA HR)

Oferty wybrane dla Ciebie