Oferta wygasa za:27 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie zespołem koordynacji i sprzedaży (10-15 osób)
- planowanie, realizacja i optymalizacja celów sprzedażowych
- nadzór nad jakością pracy zespołu oraz bieżące rozwiązywanie sytuacji operacyjnych
- budowanie i rozwijanie relacji z partnerami niemieckojęzycznymi
- wspieranie rozwoju kompetencji zawodowych podległych pracowników
- raportowanie wyników pracy zespołu
- udział w rekrutacji i rozbudowie zespołu
- współtworzenie strategii sprzedażowej oraz usprawnianie procesów
Nasze wymagania
- znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
- minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub wiodącej roli w strukturach sprzedażowych
- wysoka samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na realizację celów
- umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- dobra znajomość pakietu MS Office
- inicjatywa, kreatywność i gotowość do wdrażania nowych rozwiązań
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie i jasno określone zasady współpracy
- konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z wynikami
- samodzielność w podejmowaniu decyzji i realny wpływ na rozwój firmy
- możliwość budowania i zarządzania własnym zespołem
- kontakty z partnerami zagranicznymi
- dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie nauki języków obcych
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna