Oferta wygasa za:21 dzień
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
BranżaHR / Kadry i płace
Wprowadzenie
Poszukujemy rzetelnych i pracowitych osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac, które chcą dołączyć do zespołu, gdzie liczy się zaangażowanie, współpraca i solidne wykonanie powierzonych zadań. Jeśli szukasz stabilnej pracy, cenisz sobie dobre warunki zatrudnienia i możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!
Obowiązki
Twoje zadania w naszej firmie:
- zarządzanie obsługą kadrowo-płacową,
- sporządzanie listy płac i realizacja wypłat,
- kierowanie kilkuosobowym działem,
- przygotowywanie wewnętrznych dokumentów i procedur, zapoznawanie z nimi pracowników,
- współpraca z urzędami oraz organami kontrolującymi.
Wymagania
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, HR),
- przynajmniej 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac w firmach pow. tysiąca pracowników,
- min. 2-letnie doświadczenie w kierowaniu działem,
- znajomość programu Płatnik, MS Office,
- doskonała znajomość prawa pracy, podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych.
Oferujemy
Co oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia,
- możliwość rozwoju kariery,
- pakiet socjalny.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!