Oferta wygasa za:40 dni
Tryb pracyHybrydowa
Rodzaj umowyKontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaHR / Kadry i płace
Twój zakres obowiązków
- Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacji
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych end to end
- Telefoniczna i mailowa komunikacja z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
- Udział w spotkaniach rekrutacyjnych z kandydatami
- Publikacja ogłoszeń
- Współpraca z zespołem Rekrutacji i Sprzedaży
- Weryfikacja CV kandydatów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
Nasze wymagania
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji IT (min. 1 rok)
- Znajomość rynku IT oraz metod sourcingowych
- Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i negocjacji
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów
- Umiejętność pracy w zespole i budowania przyjaznej, motywującej atmosfery, chęć dzielenia się wiedzą
- Doświadczenie w agencji rekrutacyjnej, softwarehousie lub firmie zajmującej się outsourcingiem IT
- Status studenta
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Firmowa biblioteka
Parking dla pracowników
Możliwość pracy zdalnej
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Strefa relaksu
Napoje
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie nauki języków obcych
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna