Komenda Powiatowa Policji w Sokółce

Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor
Zespół Administracyjno - Gospodarczy

Inspektor

Sokółka

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Przygotowuje dokumenty dające podstawę do wydawania decyzji administracyjnych w zakresie uzyskania przez policjanta pomocy mieszkaniowej.
Przygotowuje decyzje aministracyjne związane z prawem funkcjonariuszy do pobierania równoważnika za brak lokalu mieszkalnego.
Sporządza wykaz policjantów uprawnionych do pobierania równoważnika za brak lokalu mieszkalnego.
Nalicza równoważnik pieniężny dla upawnionych policjantów za remont lokalu mieszkalnego oraz prowadzi obowiązującą dokumentację.
Sporządza decyzje administracyjne w sprawach przydziału i opróżniania kwater tymczasowych.
Prowadzi dokumentację z tytułu najmu lokalu oraz nalicza należności dla najemców lokali mieszkalnych.
Wykonuje zadania wynikające z postępowań w przypadku szkód powstałych w majątku jednostki.
Prowadzi zgodnie z obowiązującymi przepisami o gospodarce materiałowej ewidencję środków trwałych, sprzętu kwaterunkowego, mundurowego, żywnościowego, gospodarczego, remontowo - budowlanego, p.poż., techniki policyjnej i biurowej.
Nalicza ryczałty pieniężne na wyżywienie psów służbowych.
Przedkłada kierownikowi jednostki wnioski dot. składu osobowego komisji inwentaryzacyjnych.
Prowadzi gospodarkę mandatową jednostki w zakresie zaopatrywania, rozdzielania, ewidencji i ostatecznego rozliczania pobranych formularzy mandatów karnych.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie

znajomość przepisów ustawy z dn. 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
znajomość przepisów ustawy z dn. 06.04.1990 r. o Policji
znajomość zasad rachunkowości
umiejętność organizacji pracy własnej, dyspozycyjność, umiejętność współpracy, odpowiedzialność
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w komórkach finansowych urzędów administracji publicznej
wykształcenie: wyższe o kierunku ekonomicznym, finanse i rachunkowość lub prawo, admiistracja

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć do: 2022-09-23
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Powiatowa Policji w Sokółce
ul. Białostocka 69b
16-100 Sokółka

Zeskanowane dokumenty rekrutacyjne można przesłać na adres e-mail:
Aplikuj
lub
przesłać za pomocą platformy ePUAP

Warunki pracy

praca wykonywana w warunkach biurowych, przy oświetleniu dziennym i sztucznym,
praca przy monitorze ekranowym poniżej połowy dobowego czasu pracy,
większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej,
brak windy dostosowanej do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych,
węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych tylko na jednym piętrze budynku (parter),
stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze budynku.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niekompletne, niepodpisane nie będą brane pod uwagę w prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym.
Kandydaci o etapach rekrutacji będą powiadamiani telefonicznie.
Zatrudnienie nastąpi po uzyskaniu poświadczenia bezpieczeństwa do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne (postępowanie prowadzone przez Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych po wyłonieniu kandydata do zatrudnienia).

Aplikuj

Inspektor

Oferty wybrane dla Ciebie