Czym się zajmiesz:
- wyszukiwaniem pracowników według wytycznych,
- prowadzeniem procesów rekrutacyjnych - od ogłoszenia, po rozmowy kwalifikacyjne,
- aktywnym uczestnictwem w zatrudnieniu wybranych kandydatów,
- prowadzeniem akt personalnych,
- przygotowaniem profili pożądanych kandydatów,
- tworzeniem baz kandydatów.
Czego oczekujemy:
- wykształcenia wyższego kierunkowego,
- min. rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku,
- doskonałej znajomości kodeksu pracy,
- znajomości MS Office (Excel),
- biegłości w wyszukiwaniu cenionych specjalistów, umiejętności negocjacyjnych i perswazyjnych w nakłanianiu ich do zmiany pracodawcy.
Co oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- umowę o pracę,
- narzędzia pracy,
- szkolenia,
- benefity.