Oferta wygasa za:21 dzień
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaHR / Kadry i płace
Twój zakres obowiązków
- Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie realizacji polityki personalnej firmy
- Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie prawa pracy i rozwiązań HR
- Aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych oraz wdrażaniu nowych pracowników
- Analiza i optymalizacja procesów personalnych oraz identyfikacja potrzeb rozwojowych
- Budowanie pozytywnego środowiska pracy poprzez działania z zakresu employer brandingu i komunikacji wewnętrznej
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub pokrewne
- Doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera lub w obszarze HR
- Znajomość przepisów prawa pracy i praktyk kadrowych
- Umiejętność pracy z zespołami oraz negocjowania rozwiązań
- Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz zdolność analitycznego myślenia
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom i doświadczeniu
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
- Praca w pełnym wymiarze godzin w nowoczesnym środowisku
- Przyjazna atmosfera współpracy w dynamicznym zespole
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna