MONDI sp. z o.o. to stabilna firma o przychodach 150 mln PLN rocznie, działająca międzynarodowo, specjalizująca się w rozwiązaniach HR dla przemysłu w Niemczech. Współpracujemy z największymi firmami produkcyjnymi w Europie i rozwijamy własne rozwiązania technologiczne oparte na AI w obszarze zarządzania pracownikami.
Działamy w tempie wzrostu, podejmujemy decyzje szybko i cenimy skuteczność.
Aktualnie w związku z rozwojem firmy, do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy osoby, która potrafi zmienić marketing z funkcji wspierającej w jeden z motorów wzrostu firmy oraz łączy myślenie strategiczne z nastawieniem na wynik i działa szybko.
Czym będziesz się u nas zajmować?
Stworzeniem i wdrożeniem strategii marketingowej B2B dla rynku niemieckiego (w tym wybór kanałów i pozycjonowanie)
Budowaniem planów marketingowych kwartalnych i rocznych
Odpowiedzialnością za budżet marketingowy, jego zwrot oraz potrzebę realokacji w trakcie kwartału
Optymalizacją lejka marketingowo-sprzedażowego
Uruchomieniem powtarzalnego systemu generowania leadów dla zespołu handlowego
Współpracą z zespołem sprzedaży przy konwersji leadów oraz projektowaniem i wdrażaniem procesu marketing–sales (od MQL do zamknięcia)
Budowaniem silnej pozycji marki MONDI jako partnera HR pierwszego wyboru dla przemysłu w DE
Nadzorem nad content marketingiem, kampaniami digital i employer brandingiem, a także testowaniem i skalowaniem nowych kanałów wzrostu
Prowadzeniem zespołu marketingowego wewnętrznego (aktualnie Marketing Project Manager) i zewnętrznego (agencje, partnerzy) do wyników biznesowych (pipeline, SQL, przychód)
Ustalaniem priorytetów, egzekwowaniem terminów i jakości
Współtworzeniem go-to-market dla nowych produktów i rozwiązań technologicznych firmy (w tym opartych o AI)
Wdrażaniem KPI i dashboardów oraz raportowaniem wyników do Zarządu z uwzględnieniem wpływu na biznes
Wyślij do nas CV jeśli:
Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w marketingu B2B, w tym 2 lata z odpowiedzialnością za strategię i wynik
Prowadziłeś/aś zespół marketingowy - wewnętrzny oraz współpracę z partnerami zewnętrznymi
Potrafisz postawić tezy: do kogo idziemy, czym się wyróżniamy, czego świadomie nie robimy oraz obronić je przed Zarządem
Masz doświadczenie w rozliczaniu agencji z wyniku, a nie wyłącznie z realizacji ustalonych działań
Projektowałeś/aś procesy od przekazania kontaktu do zamknięcia sprzedaży
Posiadasz udokumentowane wyniki w pozyskiwaniu klientów B2B i pracy na twardych wskaźnikach
Znasz digital marketing na poziomie pozwalającym ocenić zleconą pracę agencji
Masz gotowość komunikować Zarządowi, że obecny kierunek jest błędny, gdy dane na to wskazują
Wyróżniają Cię umiejętność podejmowania decyzji i ownership
Praca bez gotowych odpowiedzi nie stanowi dla Ciebie dyskomfortu
Mile widziane:
Doświadczenie w marketingu B2B na rynku DE
Znajomość j. niemieckiego
Praktyka w branży HR, staffing, outsourcing lub inne usługi B2B
Doświadczenie zdobyte w organizacji dynamicznie rozwijającej się lub w transformacji
Doświadczenie w samodzielnym budowaniu funkcji marketingu od podstaw
Praktyczne wykorzystanie AI lub automatyzacji w marketingu
Benefity
Spotkania integracyjne
Dofinansowanie zajęć sportowych
Kawa i herbata
Firmowa biblioteka
Inicjatywy dobroczynne
Owoce
Karta sportowa
Napoje
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie nauki języków obcych
Brak dress code'u
Siłownia w biurze
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Zapewniamy:
Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B
Hybrydowy model pracy (2 dni zdalnie/ tydzień)
Realny wpływ na strategię firmy o międzynarodowej skali
Bliską współpracę z zarządem
Możliwość kreowania swojej wizji podległego obszaru i jej wdrażania
Bardzo wysoką autonomię w działaniu
Dynamiczne środowisko bez korporacyjnych barier
Szeroki pakiet szkoleń oraz inicjatyw wspierających rozwój w perspektywie krótko i długoterminowej
Mentoring
Wysokie standardy pracy
Bogaty pakiet benefitów - m.in. prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny MyBenefit, bezpłatną siłownię, wsparcie psychologiczne