Zadania na stanowisku:
- zarządzanie kalendarzem i harmonogramami działania CEO,
- koordynacja połączeń, podróży służbowych,
- analiza wydatków, dokonywanie rozliczeń, gromadzenie i weryfikacja faktur,
- organizacja firmowych wydarzeń,
- współpraca z działami i kadrą kierowniczą.
Idealny/a kandydat/ka ma:
- min. 5 lat doświadczenia we wsparciu CEO,
- znajomość jęz. angielskiego na poziomie C1, poparta certyfikatami,
- doświadczenie w planowaniu miedzynarodowych podróży i spotkań,
- biegłość w użyciu narzędzi do cyfrowej współpracy,
- rozwinięte umiejętności organizacyjne, zdolność ustalania priorytetów, wielozadaniowość, skupienie na szczegółach.
Co możemy zaoferować:
- pakiet benefitów,
- międzynarodowe środowisko pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego.