Udostępnij na
Facebook
Udostępnij na
Twitter
Udostępnij na
Linkedin
Udostępnij na
VKontakte
ELEKTRYK BUDOWLANY / PRZEMYSŁOWY - NIEMIECKIE WARUNKI
Fulda
Obowiązki
- montaż instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, centrach handlowych
- montaż tras kablowych, gniazdek, przełączników, oświetlenia
- wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
Wymagania
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- ukończona szkoła w zawodzie Elektryka
- doświadczenie na stanowisku Elektryka
- prawo jazdy kat. B
- własny samochód (mile widziane)
Oferujemy
- umowę o pracę na niemieckich warunkach zawartą z niemieckim pracodawcą na czas nieokreślony
- długoterminową współpracę
- bezpłatne zakwaterowanie które zapewnia i opłaca pracodawca (komfortowe mieszkania 1 – max 2 osobowe)
- pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach
- wynagrodzenie od 2100 - 2400 € Netto (w zależności od doświadczenia)
- bonus powitalny w wysokości 50 €
- możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
- punktualne wypłaty
- 24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
- 150 - 300 € dodatku urlopowego
- 150 - 300 € dodatku świątecznego
- 200 € jednorazowej premii po przepracowaniu pierwszego miesiąca
- odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
- opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
- pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
- wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)
- 300 € premii za zwerbowanie kolegi/znajomego do pracy w naszej firmie
Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Posrednictwo Pracy Soberka., ul. Drzymały 11 46-300 Olesno (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9389 ). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne.
Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
