Opis oferty pracy
Zakres obowiązków:Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb
Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych
Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy
Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL
Personalizacja i konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami użytkowników
Wsparcie w automatyzacji procesów i tworzeniu narzędzi ułatwiających pracę
Szkolenia i bieżąca pomoc dla użytkowników systemu
Analiza danych w ramach controlingu
Wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia we wdrożeniach Comarch ERP XL lub konsultingu HR/payroll
Znajomość systemów Comarch (Optima, ERP XL)
Umiejętność pracy z danymi (SQL, migracje, analiza)
Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji projektowej
Mile widziana znajomość narzędzi automatyzacji (RPA, makra Excel) Samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
Możliwość rozwoju i awansów w uznanej firmie na rynku będącej liderem w swojej branży,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę lub na kontrakcie B2B (zgodnie z preferencjami kandydata),
Benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna LUX MED, dofinansowanie posiłków),
Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i udział w konferencjach branżowych,
Dobra atmosfera pracy.