Wymagania:
- Znajomość trendów dotyczących obszaru rozwoju i szkoleń
- Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz w organizacji szkoleń i prowadzeniu projektów rozwojowych
- Prawo jazdy kat B
- Mile widziane doświadczenie w pracy w bankowości
Zakres obowiązków:
- Wsparcie Pracowników w szkoleniach i rozwoju
- Współpraca z komórkami merytorycznymi w organizowaniu szkoleń
- Opracowywanie harmonogramów szkoleń
- Prowadzenie szkoleń z procesów sprzedaży produktów i szkoleń systemowych: indywidulanych i grupowych
- Monitorowanie wdrożenia nabytej wiedzy produktowej
- Prowadzenie i aktualizacja rejestru zrealizowanych szkoleń
Pracodawca oferuje:
- Umowę o pracę
- Bogaty pakiet benefitów
- Praca hybrydowa lub w pełni zdalna