Opis oferty pracy
Twój zakres obowiązkówProwadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
Przygotowywanie oraz weryfikacja list płac, rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
Obsługa procesów dotyczących zatrudniania, zmiany warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy
Współpraca z ZUS i innymi instytucjami w zakresie spraw kadrowo-płacowych
Sporządzanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby wewnętrzne firmy
Zgłaszanie pracowników do EKUZ oraz A1
Nasze wymagania
Doświadczenie w obszarze kadr i płac
Doświadczenie w zgłaszaniu pracowników do EKUZ oraz A1 - WARUNEK KONIECZNY
Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych
Skrupulatność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy własnej
Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
znajomość programu Optima kadry i płace
To oferujemy
Elastyczne godziny pracy dostosowane do indywidualnych potrzeb
Atrakcyjne wynagrodzenie w modelu B2B
Wspierające środowisko pracy w doświadczonym zespole
Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej firmie
Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii HR
Praca w godzinach 8-16 bądź 9-17 .
praca stacjonarna w Warszawie z możliwością pracy zdalnej po okresie wdrożenia 3x2