Opis oferty pracy
TEMARED jest producentem wielofunkcyjnych przyczep bagażowych oraz przyczep specjalistycznych do przewozu samochodów, pojazdów budowlanych, motocykli, quadów oraz łodzi. Firma produkuje ponad 50 000 przyczep rocznie, które sprzedawane są w ponad 250 punktach w 47 krajach. W 2023 roku firma po raz czwarty otrzymała nagrodę Diament Forbes dla najdynamiczniej rozwijających się polskich firm. Grupa TEMARED należy do grona największych pracodawców w województwie lubelskim zatrudniając ponad 500 wykwalifikowanych specjalistów.W związku z rozwojem firmy oraz otwarciem nowych stanowisk w naszym dziale produkcji przyczep samochodowych- serdecznie zapraszamy osoby bez doświadczenia do składania aplikacji!
Jesteśmy gotowi, aby Cię przeszkolić i wprowadzić w świat przyczep samochodowych.
W procesie wdrożenia do pracy otrzymasz pełne wsparcie od trenera oraz będziesz korzystać z instrukcji i rysunków technicznych, które pomogą Ci przyswoić wiedzę szybciej i skuteczniej.
Twoje główne zadania na tym stanowisku obejmą: montaż różnorodnych modeli przyczep przy użyciu elektronarzędzi.
Praca odbywa się od poniedziałku do piątku, w systemie zmianowym: 6:00-14:00 oraz 14:00-22:00 w Świdniku.
Co oferujemy:
-Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w rozwijającej się firmie osiągającej sukcesy na rynku międzynarodowym.
-Profesjonalne wprowadzenie do pracy.
-Świetną atmosferę w zespole.
-Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji oraz awansu w strukturach firmy- rekrutacje wewnętrzne.
-Benefity: karta sportowa, karta medyczna, ubezpieczenie grupowe.
Czekamy na Ciebie.
Aplikuj już teraz! I zdobądź swoje pierwsze doświadczenie na produkcji.
Administratorem Twoich danych osobowych będzie Temared Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością siedzibą w Świdniku (Al. Lotników Polskich 1, 21-040 Świdnik).
W CV prosimy o dołączenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych:
Klauzula RODO
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).