Hotel Grano w Gdańsku, należący do grupy hotelowej Grano Hotels, to połączenie wysokiego standardu, doskonałej lokalizacji oraz atrakcyjnych udogodnień,
w bezpośrednim sąsiedztwie pięknej i malowniczej gdańskiej starówki.
Szukamy ludzi przyjaznych, otwartych, z pasją podchodzących do codziennych obowiązków. Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako: Pokojowa/ pokojowy
Główne obowiązki:
- Sprzątanie pokoi hotelowych i łazienek dla Gości
- Wymiana środków higienicznych i kosmetyków
- Raportowanie wszelkich niezbędnych napraw
- Mile widziana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
- Gotowość do pracy w weekendy i święta
- Podstawowa znajomość języka polskiego
- Wysoka kultura osobista
- Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bądź inną preferowaną formę zatrudnienia
- Praca w miłej i przyjaznej atmosferze
- Możliwość rozwoju i awansu
- Śniadania i obiady pracownicze
- Stabilne zatrudnienie
- Pakiet medyczny
- Ubezpieczenie grupowe
- Karta Multisport
- Odzież służbowa
Jeśli myślisz, że to praca właśnie dla Ciebie wyślij swoje CV na adres:
Aplikuj
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez CAM PSZENNA SP. Z O.O. UL. GAJOWA 31B, 83-251 PINCZYN, na potrzeby rekrutacji na stanowisko Barmana. Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest CAM PSZENNA SP. Z O.O. UL. GAJOWA 31B, 83-251 PINCZYN.
Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 1 miesiąc.
Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.
Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 1 miesiąc.
Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.