Opis oferty pracy
OPERATOR PIECÓW ODLEWNICZYCHWarunki zatrudnienia:
• Płaca zasadnicza: 4 300- 5000 brutto (w zależności od doświadczenia i uprawnień),
• Umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce,
• Na okresie próbnym:
o Możliwość korzystania z ubezpieczenia medycznego i ubezpieczenia grupowego (dofinasowane częściowo przez pracodawcę),
o Napoje z automatu fundowane przez pracodawcę,
o Ubrania robocze przejściowe,
o Praca w systemie równoważnym po 12H (4 dni pracy 4 dni wolnego, grafik znany pracownikowi przed danym kwartałem, praca w niektóre weekendy, wszystkie święta wolne),
o Dodatek w systemie równoważnym: 550 brutto/m-c,
• Po okresie próbnym:
o możliwość umowy na czas nieokreślony (po pozytywnej ocenie)
o niewielka podwyżka (po pozytywnej ocenie),
o premia m-czna do 15 % w zależności od ustalonych KPI,
o premia kwartalna – 300 (za brak absencji),
o ubrania robocze szyte na miarę/ imienne (3 komplety prane przez serwis),
o karnety na basen- OSiR w Świebodzicach (na okaziciela),
o dofinasowanie wypoczynku i świąt,
o dofinasowanie dojazdów lub dofinasowanie posiłków (wybór jednego)
o system poleceń pracowników: 500 – 1000 brutto,
o system sugestii: nagroda 150-400 za zaakceptowaną sugestie,
o szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
o imprezy integracyjne (pikniki rodzinne, zabawy karnawałowe, wigilie),
Wymagania:
• wykształcenie: zawodowe mechaniczne
• znajomość obsługi pieców odlewniczych
• uprawnienia do obsługi urządzeń pomocniczych
• znajomość podstaw metalurgii metali nieżelaznych
• znajomość systemu jakości
• umiejętność budowania dobrych relacji z pracownikami innych wydziałów
Wymagania dodatkowe
zdefiniowane w „Matrycy umiejętności”
Zakres obowiązków:
• Obsługa pieców odlewniczych
• Nadzorowanie automatycznego procesu produkcyjnego
• Kontrola wskazań urządzeń automatycznych, przyrządów kontrolnopomiarowych lub produkcyjnych
• Rzetelne wykonywanie powierzonych zadań
• Realizacja zadań na podstawie poleceń kierownika produkcji
• Dbałość o powierzony sprzęt i narzędzia
• Informowanie o wszelkich uszkodzeniach i nieprawidłowościach na stanowisku pracy
• Dążenie do zwiększenia wydajności produkcji
• Utrzymanie jak najwyższej jakości produkcji
• Dbałość o zachowanie czystości maszyn i pomieszczeń
• Przestrzeganie zakładowego regulaminu pracy oraz zasad BHP i p.poż.
• Zachowanie tajemnicy służbowej
• Przestrzeganie kompetencji firmowych:
o nastawienie na cel,
o orientacja na rozwój,
o zarządzanie,
o komunikacja
o współpraca,
o rozwiązywanie problemów
• Wykonywanie innych czynności zadań zleconych przez przełożonego lub upoważnioną osobę
Zakres uprawnień:
• Kontrolowanie oraz składanie pisemnych zleceń na surowce i materiały pomocnicze
• Współpraca z kontrolą jakości w zakresie produkcji bieżącej
• Obsługa urządzeń pomocniczych:
o suwnicy
o wózka widłowego
o pieców
o spectro
o frezarka
o urządzenie do mierzenia gęstości
o wymiana butli z gazami technicznymi
• Inne uprawnienia wynikające z dokumentacji systemu zarządzania jakością/ księga jakości, procedury, instrukcje
• Kontrola materiału od dostawcy