Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie
- kucharz - minimum wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe
- pomoc kuchenna - minimum wykształcenie podstawowe
2. posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych
4. aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku pracy
6. doświadczenie, umiejętności w przygotowywaniu posiłków dla dzieci (mile widziane doświadczenie w pracy w kuchni - przedszkola, szkoły, DPS)
Wymagania dodatkowe:
1) gotowość do pracy w równoważnym systemie czasu pracy (dyżury do 11 godzin)
2) umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w pracę, samodzielność, kreatywność,
komunikatywność, odporność na stres, zdecydowanie w działaniu oraz konsekwencja.
Obowiązki:
1. przygotowywanie posiłków zgodnie z zatwierdzonym jadłospisem i reżimem
sanitarnym
2. dbanie o należytą jakość i smak przygotowywanych posiłków
3. dbałość o odpowiednie przechowywanie produktów wydanych do produkcji
4. wydawanie posiłków dla dzieci
5. przestrzeganie aby wszystkie produkty wydane z magazynu zgodnie z jadłospisem
zostały zużyte do produkcji
6. utrzymanie w czystości naczyń, sprzętu i urządzeń oraz pomieszczeń kuchennych
7. odpowiedzialność za powierzony sprzęt kuchenny
8. zgłaszanie usterek sprzętu i urządzeń znajdujących się w kuchni
9. pobieranie i przechowywanie próbek żywnościowych
10. dbanie o higienę osobistą i higienę produkcji oraz właściwą odzież roboczą
11. przestrzeganie zaleceń osoby koordynującej pracę w kuchni w zakresie organizacyjnym oraz jakości i ilości przygotowywanych i wydawanych posiłków
Oferujemy:
-> zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo, w pełnym wymiarze czasu
pracy
-> wynagrodzenie zasadnicze 4400-4500 zł brutto miesięcznie
-> dodatki do wynagrodzenia: dodatek za wysługę lat, premia regulaminowa
-> dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13" (dla osób zatrudnionych min. 6 miesięcy
w roku kalendarzowym), nagrody jubileuszowe, uznaniową nagrodę roczną za
szczególne zaangażowanie
-> pakiet świadczeń socjalnych
-> pracę w doświadczonym zespole
-> możliwość zdobycia doświadczenia na ww. stanowisku.
1. wykształcenie
- kucharz - minimum wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe
- pomoc kuchenna - minimum wykształcenie podstawowe
2. posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych
4. aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku pracy
6. doświadczenie, umiejętności w przygotowywaniu posiłków dla dzieci (mile widziane doświadczenie w pracy w kuchni - przedszkola, szkoły, DPS)
Wymagania dodatkowe:
1) gotowość do pracy w równoważnym systemie czasu pracy (dyżury do 11 godzin)
2) umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w pracę, samodzielność, kreatywność,
komunikatywność, odporność na stres, zdecydowanie w działaniu oraz konsekwencja.
Obowiązki:
1. przygotowywanie posiłków zgodnie z zatwierdzonym jadłospisem i reżimem
sanitarnym
2. dbanie o należytą jakość i smak przygotowywanych posiłków
3. dbałość o odpowiednie przechowywanie produktów wydanych do produkcji
4. wydawanie posiłków dla dzieci
5. przestrzeganie aby wszystkie produkty wydane z magazynu zgodnie z jadłospisem
zostały zużyte do produkcji
6. utrzymanie w czystości naczyń, sprzętu i urządzeń oraz pomieszczeń kuchennych
7. odpowiedzialność za powierzony sprzęt kuchenny
8. zgłaszanie usterek sprzętu i urządzeń znajdujących się w kuchni
9. pobieranie i przechowywanie próbek żywnościowych
10. dbanie o higienę osobistą i higienę produkcji oraz właściwą odzież roboczą
11. przestrzeganie zaleceń osoby koordynującej pracę w kuchni w zakresie organizacyjnym oraz jakości i ilości przygotowywanych i wydawanych posiłków
Oferujemy:
-> zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo, w pełnym wymiarze czasu
pracy
-> wynagrodzenie zasadnicze 4400-4500 zł brutto miesięcznie
-> dodatki do wynagrodzenia: dodatek za wysługę lat, premia regulaminowa
-> dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13" (dla osób zatrudnionych min. 6 miesięcy
w roku kalendarzowym), nagrody jubileuszowe, uznaniową nagrodę roczną za
szczególne zaangażowanie
-> pakiet świadczeń socjalnych
-> pracę w doświadczonym zespole
-> możliwość zdobycia doświadczenia na ww. stanowisku.
Informacje o firmie
Dom im. J. Korczaka Regionalna Placówka Opiekuńczo-Terapeutyczna w Gdańsku.
Dowiedz się o nas więcej:
https://www.korczak.gdansk.pl
Dowiedz się o nas więcej:
https://www.korczak.gdansk.pl
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i dalszych rekrutacji prowadzonych przez Dom im. J. Korczaka Regionalną Placówkę Opiekuńczo-Terapeutyczną w Gdańsku zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz.Urz. UE z 2016 r. L 199.l) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (dz.U z 2019 r. poz. 1781)