Opis oferty pracy
Werkservice zajmuje się rekrutacją, zatrudnianiem i delegowaniem ludzi do pracy zarówno na terenie Polski, jak i za granicę.Dla naszego niemieckiego Klienta poszukujemy:
KIEROWCY C + E
Miejsce pracy: Niemcy / okolice Berlina
Obowiązki:
• Prowadzenie auta ciężarowego z naczepą z wózkiem widłowym z tyłu
Wymagania:
• aktualne prawo jazdy kat. C + E z kodem 95 i kartą kierowcy,
• minimum roczne doświadczenie w zawodzie
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (kontakt ze spedycją)
• gotowość do podjęcia współpracy od zaraz
• uprawnienia na wózki widłowe
Oferujemy:
• pracę bez systemu, na cały etat od poniedziałku do piątku
• wolne weekendy
• zatrudnienie u niemieckiego pracodawcy uwzględniające: ubezpieczenie społeczne, możliwość zdobycia niemieckiej emerytury, płacę ustaloną na warunkach niemieckich, dodatki socjalne (Kindergeld),
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę niemiecką
• trasy po Niemczech
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawa brutto 2500€ + 200 € brutto dodatek za brak chorobowego + 36 € diety dziennie
• zdalną opiekę konsultanta przez cały czas trwania kontraktu.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o kontakt telefoniczny pod nr tel. 576 - pokaż numer telefonu - lub przesłanie swojego aktualnego CV ze zdjęciem na adres: @
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Więcej ofert pracy na stronie: http://werkservice.eu/
Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez Werkservice KRAZ Certyfikat nr 19757zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.