Administrator

Dzień dobry!
Czytasz to ogłoszenie, więc prawdopodobnie szukasz pracy lub rozważasz jej zmianę. Świetnie się składa, bo my też szukamy – Administratora.
Wymagania niezbędne na tym stanowisku to:

• Wykształcenie co najmniej średnie;
• Min 2 letni staż pracy;
• Znajomość zagadnień z zakresu ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o własności lokali i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu cywilnego;
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office);
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Jeśli spełniasz poniższe, tym lepiej:

• Wykształcenie wyższe;
• Prawo jazdy kat. B;
• Posiadanie uprawnień zawodowych w zakresie zarządzania nieruchomościami;
• Doświadczenie w zakresie administrowania nieruchomościami.

Do Twoich codziennych zadań na tym stanowisku należeć będzie:

• Administrowanie i gospodarowanie powierzonymi nieruchomościami komunalnymi;
• Obsługa najemców lokali, w tym zawieranie umów najmu, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie zgłoszeń, podejmowanie działań interwencyjnych.

Wiemy jak ważne są stabilne warunki zatrudnienia, dlatego oferujemy:

• Umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;

• Pracę na pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
• Pracę biurową oraz pracę w terenie, związaną z realizacją zadań;
• Wynagrodzenie brutto w przedziale 5.100,00 – 6.200,00 złotych, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastkę”;
• Benefity płacowe:

• nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto,
• uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie,
• dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,
• nagroda jubileuszowa.

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego;
• Zatrudnienie od maj/czerwiec 2024 r.

DO KOLEJNEGO ETAPU ZOSTANĄ ZAPROSZENI KANDYDACI, KTÓRZY SPEŁNIĄ WSZYSTKIE NIEZBĘDNE WYMAGANIA ORAZ ZŁOŻĄ WSZYSTKIE WYMAGANE DOKUMENTY.

Na zgłoszenia czekamy do 07.05.2024 r.

Szczegóły oraz lista wymaganych dokumentów dostępne są na stronie:
https://www.nieruchomoscigda.pl/wiadomosci/praca,4680.html