Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o.

2.9 Dodaj merytoryczną opinię

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji

 

Nestlé Purina – Z nami pewnie i stabilnie. Pracujemy niezmiennie przez okrągły rok.

 

Jeśli:

  • nie boisz się zaawansowanych technologii,
  • sprawnie obsługujesz komputer,
  • dbasz o bezpieczeństwo swoje i swoich bliskich,
  • rozumiesz, że twoja praca ma znaczenie

dołącz do nas!


Zostań Operatorem w Nestlé Purina!


Co należy do głównych obowiązków Operatora w Nestlé Purina?

  • Odpowiedzialność za obsługę maszyn w obszarze zautomatyzowanej linii technologicznej, obejmującej, zależnie od etapu procesu: młynki, wagi, zbiorniki surowców, miksery, pompy, dozowniki surowców, maszyny pakujące, etykieciarki, roboty typu pick & place
  • Obsługa systemu SAP w zakresie zamawiania, rejestracji konsumpcji oraz zwrotów surowców oraz raportowanie w systemach typu: SAM, MES
  • Kontrola kluczowych parametrów jakościowych

Jak rekrutujemy?

 

Rekrutujemy zdalnie.

 

1 Krok

ROZMOWA TELEFONICZNA

Rozmowa telefoniczna ze Specjalistą ds. Rekrutacji i ustalenie terminu spotkania on-line.

 

2 Krok

SPOTKANIE REKRUTACYJNE, ZDALNE

W spotkaniu uczestniczą po naszej stronie zwykle dwie osoby: Rekruter i Kierownik zespołu, do którego aplikujesz.


3 Krok

PRZEDSTAWIENIE OFERTY WSPÓŁPRACY

Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o.