Opinie
Wywiady - Medusmo Katowice
Nie przegap nowości o Medusmo Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aMeduza2
12.02.2024 17:07
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chcę powiedzieć, że w jednej chwili dostałam wypowiedzenie słowne z pracy. Dla mnie to poniżej krytyki.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?
Pracowałam jako Customer Advisor, kontaktowałam się z klientami PGE.
Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?
Tak, to była praca zdalna na własnym sprzęcie (jak twierdzili pracodawcy: nie mogą swojego wysłać, bo by się uszkodził w transporcie). Była możliwość pracy na sprzęcie pracodawcy, ale odbiór musiał się odbyć osobiście (dla mnie to było około 500 km).
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?
Zwolniono mnie słownie, wprost. Decyzja podobno przyszła z PGE i w firmie nie mają dalszych projektów. Umowa była na 18 miesięcy i obiecywali mi, że będzie praca.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Najniższa krajowa stawka.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Od grudnia do chwili obecnej.
Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Jedna osoba z grupy koordynatorów - Pan, który zawsze mi pomagał. Plusem był też zgrany zespół, na który można było liczyć w razie, gdyby potrzebowało się pomocy.
Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Chaos, czekanie na nowy projekt przez trzy dni nieodpłatnie. Szkolenie płatne w wysokości 8 złotych brutto za godzinę.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Nie było żadnych możliwości do rozwoju.
Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.
Szkolenia były do danego projektu, trwały po 2-4 godziny i mało się z tego wynosiło.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Była super, jako pracownicy pomagaliśmy sobie w kwestiach związanych z danym projektem.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Dość sympatycznie, ale rozwiązania współpracy w taki sposób się nie spodziewałam.
Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?
Nie, praca miała być na 18 miesięcy i tak była podpisana umowa. Z dnia na dzień (w sumie z godziny na godzinę) podziękowano mi za współpracę.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Więcej empatii wobec prawników. Jeśli się coś deklaruje, to się wywiązuje z umowy.