Stabilizacja zatrudnienia i poczucie bezpieczeństwa finansowego to jedne z podstawowych potrzeb każdego pracownika. Rozumiemy to, bo większość osób, które dziś piastują ważne stanowiska w sieci Media Expert kiedyś było na Twoim miejscu! W naszej sieci od samego początku pracy jesteś zatrudniony na przejrzystych warunkach zawartych w umowie o pracę. Przez pierwsze tygodnie możesz liczyć na nasze pełne wsparcie i opiekę kierownika, managera lub starszych stażem kolegów. Dajemy Ci czas, żebyś poznał procedury, zasady i filozofię pracy panującą w naszej firmie. Otwórz się na nowe środowisko, poznaj koleżanki i kolegów – wkrótce wspólnie będziecie realizowali ciekawe wyzwania, plany, przedsięwzięcia lub projekty. Pamiętaj, że każdy z Was ma prawo do poczucia bezpieczeństwa i satysfakcji z pracy – stawiaj na współpracę, a nie współzawodnictwo.
ETAP 1
Wystarczy nam tylko Twoje CV!
Aktualne CV złóż poprzez formularz aplikacyjny.
ETAP 2
Aplikacja znajdująca się w naszym systemie zostanie zweryfikowana przez Kierownika Regonu ds. HR oraz Administratorów ds. HR. Po weryfikacji trafi do Menadżera Salonu, który podejmie dalsze kroki w związku z podjęciem ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych.
ETAP 3
Otrzymałeś zaproszenie na spotkanie? Czas na rozmowę! Po otrzymaniu informacji nt. terminu, miejsca oraz godziny spotkania na rozmowie kwalifikacyjnej ocenimy Twój potencjał.
ETAP 4
Co dalej? Oczekuj na informację zwrotną na temat wyniku rozmowy kwalifikacyjnej. Odpowiedź otrzymasz do 5 dni od daty spotkania.
ETAP 5
Po pozytywnym rozpatrzeniu kandydatury zapraszamy Cię w szeregi firmy Media Expert. Rozpoczynając pracę, zostaniesz przygotowany do swobodnej i efektywnej realizacji zadań. Przejdziesz cykl szkoleń produktowych i kompetencyjnych, dzięki którym zdobędziesz wiedzę i kwalifikacje niezbędne do osiągania sukcesów na wszystkich etapach rozwoju zawodowego. Każdego dnia będziesz mógł liczyć również na wsparcie ze strony managerów oraz koleżanek i kolegów z Twojego miejsca pracy. Rozwijaj się razem z nami!
