LUKSMANN poszukuje kandydatów do pracy w niemieckich firmach transportowych na stanowisko: Kierowca C+E – Hamburg – 2500 € region zatrudnienia: Hamburg Opis stanowiska:
prowadzenie zestawu typu tandem
jazda trasy dalekobieżne
zabezpieczanie ładunku, czytanie pozwoleń, transport maszyn i urządzeń
Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach:
pracę stałą, od poniedziałku do piątku
pracę w rzetelnej, solidnej firmie transportowej
niemiecką umowę o pracę zawartą bezpośrednio z pracodawcą
niemieckie zarobki składające się z podstawy 2500 € na umowie lub 13€ na godzinę, do uzgodnienia z pracownikiem
premię za jazdę w nocy i na weekendy, premię za każdy dzień urlopu oraz podwyżkę po okresie próbnym
zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym przy bazie firmy
Każdemu zatrudnionemu Kierowcy gwarantujemy:
pracę w stabilnych finansowo firmach – terminowość wynagrodzeń
prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej
opłacane składki emerytalne – nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych
prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld
płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni w roku
pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
Wymagamy:
prawa jazdy CE, karta kierowcy, kod 95
doświadczenie z przyczepa na osi skrętnej , mile widziane minimum pół roku doświadczenia
podstawowych umiejętności w komunikacji j. niemieckiego, poziom A2, mile widziany język komunikatywny
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem na adres: [email protected] Szczegółowych informacji udzielamy pod nr tel. 0048 500 800 713, 0048 500 800 596 lub 0048 500 800 309 Zapraszamy również na naszą stronę internetową http://www.luksmann.pl Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych zawartych w przesłanym CV na cele aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Luksmann HR oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo telekomunikacyjne w celach marketingowych przez właściciela marki Luksmann HR z siedzibą we Wrocławiu, ul. Podwale 1/83 na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres e-mail i numer telefonu informacji handlowej oraz ofert pracy w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną i oświadczam, iż podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne oraz iż zostałem poinformowany o prawie żądania dostępu do moich danych osobowych, ich zmiany oraz usunięcia. Wyrażam również zgodę na przekazanie moich danych potencjalnym pracodawcom w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
LUKSMANN HR
19.12.2019 15:17
Pracodawca
http://luksmann.pl/czas-pracy-kierowcy-wgniemieckiego-prawa/ Czas pracy kierowcy wg niemieckiego prawa Chyba każdy pracownik miał do czynienia z sytuacją, że nadgodziny lub zbyt długie godziny pracy sprawiły, że jego koncentracja ulegała znacznemu pogorszeniu. Jeśli kierowca ciężarówki przyśnie na sekundę za kierownica z powodu zmęczenia lub zbyt długiego czasu prowadzenia pojazdu, może to mieć dramatyczne konsekwencje: w takich sytuacjach poważne wypadki nie są rzadkością. Dlatego należy zawsze przestrzegać godzin pracy kierowców ciężarówek. Ale co dokładnie jest zaliczane do pracy kierowców ciężarówek? Czym różnią się tzw. Lenkzeiten od Ruhezeiten? Przeczytaj więcej w naszym przewodniku. Ustawa regulująca czas pracy kierowcy Z dniem 1.11.2012 roku w Niemczech weszła w życie ustawa regulująca przepisy dotyczące czasu pracy kierowcy. Po niemiecku można ja znaleźć pod nazwą: Gesetz zur Regelung der Arbeitszeit von selbstständigen Kraftfahrern (KrFArbZG). Godziny pracy kierowców zawodowych obejmują m. in. następujące czynności:
Rzeczywisty czas prowadzenia pojazdu (tzw. Lenkzeiten),
Załadunek i rozładunek oraz ich monitorowanie,
Oczekiwanie na załadunek i rozładunek, gdy czas oczekiwania jest nieznany,
Prace porządkowe (np. mycie cysterny),
Zabezpieczanie ładunku.
Dzienny i tygodniowy czas pracy kierowcy: Zazwyczaj przy rozważaniu godzin pracy kierowców przyjmuje się, że tydzień zaczyna się w poniedziałek o północy i kończy w niedzielę o północy. Tygodniowo nie może zostać przekroczone 48 godzin pracy. Z tego wychodzi ze dzienny czas pracy powinien wynosić 8 godzin. Niestety od tej reguły są wyjątki. Dzienny czas pracy może wynosić również 10 godzin. Jest to możliwe tylko w tedy gdy suma summarum średnia godzin na przestrzeni 6 miesięcy wynosić będzie około 8 godzin. Tak samo wygląda sprawa z tygodniowym czasem pracy. Jest dozwolone podniesienie go z 48 godzin do 60 godzin pracy, jeśli średnia z czterech miesięcy będzie równa 48 godzinom. Poniżej załączony link zawiera wzór niemieckiej umowy dla kierowcy. Należy jednak pamiętać, że jest to jedynie przykład, każdy pracodawca ma prawo do stworzenia własnej umowy. Ruhepause – czyli pauza podczas jazdy Na samym początku warto nadmienić, ze pauzy nie są wliczane do czasu pracy kierowcy. Po 4.5 godzinach jazdy przysługuje kierowcy 45-minutowa pauza. Przy 10-godzinnej zmianie przysługuje zatem 2x przerwa min. 45-minutowa. Ruhezeit – odpoczynek między dniami pracy Ruhezeit pomiędzy dniami pracy wynosi 11 godzin. Trzy razy w tygodniu może on zostać skrócony do 9 godzin odpoczynku. Warto również wspomnieć, ze raz na tydzień przysługuje kierowcy dłuższy odpoczynek tzw. weekendowy (Wochenruhezeit) wynosi on zazwyczaj 45 godziny (następuje on najpóźniej po okresie 6 przepracowanych dni) Nachtarbeit – tzw. godziny nocne Ustawa dotycząca czasu pracy kierowcy zawiera również wzmiankę na temat godzin nocnych. Zaliczane są do tego godziny miedzy godz. 00.00 a godz. 4.00. Źródła: Gesetz zur Regelung der Arbeitszeit von selbstständigen Kraftfahrern http://www.bussgeldkatalog.org http://www.arbeitsrechte.de http://www.arbeitsvertrag.org
Kierowca CE – kontenery BDF – Berlin – 2500 € netto region zatrudnienia: BRANDENBURGIA, okolice Berlina Podstawowe obowiązki:
prowadzenie zestawu przyczepa z obrotową osią + BDF,
przewóz poczty DPD i Hermes, w trasach stałych, dalekobieżnych po Niemczech,
komunikacja z dyspozytorem w języku niemieckim
Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach:
praca stała
niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą bezpośrednio z pracodawcą
stały przydział do samochodu,
niemieckie zarobki 2300-2500 € netto
24 dni płatnego urlopu
Każdemu zatrudnionemu Kierowcy gwarantujemy:
pracę w stabilnej finansowo firmie – terminowość wynagrodzeń,
prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej,
opłacane składki emerytalne – nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych,
prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld,
urlop wypoczynkowy w przypadku pracy stałej,
pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
Wymagamy:
prawa jazdy C+E z kodem 95, karta kierowcy,
uprawnienia do przewozu materiałów niebezpiecznych – ADR podstawowy
komunikatywnej znajomości języka niemieckiego,
doświadczenia jako kierowca CE na przyczepach z osią skrętną
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem na adres: [email protected] Szczegółowych informacji udzielamy pod nr tel. 0048 500 800 713, 0048 500 800 309 lub 0048 500 800 596 Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych zawartych w przesłanym CV na cele aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Luksmann HR oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo telekomunikacyjne w celach marketingowych przez właściciela marki Luksmann HR z siedzibą we Wrocławiu, ul. Podwale 1/83 na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres e-mail i numer telefonu informacji handlowej oraz ofert pracy w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną i oświadczam, iż podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne oraz iż zostałem poinformowany o prawie żądania dostępu do moich danych osobowych, ich zmiany oraz usunięcia. Wyrażam również zgodę na przekazanie moich danych potencjalnym pracodawcom w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
LUKSMANN HR
17.04.2019 15:44
Pracodawca
Szukamy kierownika projektu budowy w Niemczech! Kierownik projektu budowy w Niemczech – 4000 € – wolne weekendy! region zatrudnienia: Badenia-Wirtembergia, Kontancja planowanie i kontrola przebiegu budowy pod względem gospodarczym koordynowanie nakładem pracy personelu oraz urządzeniami w budownictwie podziemnym
branie udziału w spotkaniach jour fixe z osobami związanymi z projektem
tworzenie pomiarów i rozliczeń
pomoc przy kalkulowaniu projektów wznoszonych budynków
nadzorowanie kosztów oraz efektów końcowych budowy
pomoc przy gromadzeniu materiałów budowlanych
Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach:
pracę od poniedziałku do piątku
niemiecką umowę o pracę zawartą bezpośrednio z pracodawcą
pracę w dobrze prosperującej firmie
wynagrodzenie na umowie wynosi 4000 € brutto, a szacunkowa kwota netto to po odjęciu podatku i w zależności od pańskiej klasy podatkowej 2400-2750 € netto
pomoc w znalezieniu zakwaterowania
służbowy samochód i telefon
Każdej zatrudnionej osobie gwarantujemy:
pracę w stabilnej finansowo firmie – terminowość wynagrodzeń,
prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej,
opłacane składki emerytalne – nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych,
prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld,
pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
Wymagamy:
prawa jazdy B
minimum 10 lat jako kierownik projektu w branży budowlanej
dobry język niemiecki w mowie i piśmie
Chcesz szczegółową ofertę zadzwoń : 0048 500 800 309 lub aplikuj: [email protected] Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych zawartych w przesłanym CV na cele aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Luksmann HR oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo telekomunikacyjne w celach marketingowych przez właściciela marki Luksmann HR z siedzibą we Wrocławiu, ul. Podwale 1/83 na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres e-mail i numer telefonu informacji handlowej oraz ofert pracy w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną i oświadczam, iż podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne oraz iż zostałem poinformowany o prawie żądania dostępu do moich danych osobowych, ich zmiany oraz usunięcia. Wyrażam również zgodę na przekazanie moich danych potencjalnym pracodawcom w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
