Wywiady z Liebau Personaldienste GmbH Jena
Profil nieoficjalny
Liebau Personaldienste GmbH
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Profil nieoficjalny
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aWkurzony
12.05.2023 09:02
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Jest to historia pracy dla firmy Liebau.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega?
Jestem zatrudniony w Niemczech na stanowisku elektryka, jednak aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Wykonywałem dotychczas niestandardowe instalacje elektryczne w zabudowach ciężarówek. Głównie instalacje dotyczyły dodatkowego oświetlenia różnego rodzaju i wind tzw. LBW.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Nie znam widełek, miałem dostawać wynagrodzenie 2200-2400 euro netto, nie wiem z czego wynika ta różnica.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Pracowałem od 30 stycznia do 3 kwietnia - do dnia wypadku, który mi się przytrafił w pracy. Od tego czasu jestem na zwolnieniu L4 regularnie przedłużanym przez niemieckiego lekarza medycyny pracy, przechodzę teraz też fizjoterapię i konsultacje neurologiczne.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Nie polecam. Nie zgadza się wysokość wypłaty - od pierwszego wynagrodzenia. Stawka na umowie to 13.5 euro za godzinę i 55 euro diety za przepracowany dzień, a Liebau dokonuje potrąceń niezawartych w umowie, robi to według swojego "widzimisię". Zaobserwowałem, że inni pracownicy mierzą się z tym samym problemem co ja. Generalnie każdy pracownik ma prędzej czy później odliczone ponad 1000 euro, a dzięki czemu Liebau zarabia kilkadziesiąt tysięcy euro co miesiąc, bo ma duży przerób ludzi.
Co najbardziej lubisz, a czego nie lubisz w tej firmie? Uzasadnij odpowiedź.
Opowiem z przymrużeniem oka: najbardziej lubię składane na początku obietnice, a najmniej jak się okazuje się, że te obietnice nie są prawdą. Obiecywano mi także mieszkanie, które okazało się 20-metrową klitką w baraku, za którą trzeba było płacić dużo więcej niż w mieście na wolnym rynku.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Nie ma żadnych możliwości rozwoju.
Jak wyglądają szkolenia w Twojej firmie? Czy są zaplanowane i jak często się odbywają? Jakich obszarów/ tematyki dotyczą? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynika? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Nie ma żadnych szkoleń.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynika?
Jest negatywne i nieuczciwe nastawienie do Polaków. Nieuczciwe, ponieważ obiecana na umowie stawka a rzeczywiste wynagrodzenie różnią się od siebie.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzega warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodzi i co nie jest przestrzegane.
Pracodawca nie przestrzega ustaleń, wysokość wynagrodzenia nie zgadza się z umową. Miałem zarabiać minimum 2200 netto po odliczeniu kwatery, a dostawałem średnio 1100 - nie otrzymałem ponad połowy wynagrodzenia.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Nie mam nic do zasugerowania, bo w moim odczuciu jest to niezamienialne. Firma jest mi winna ponad 3 tys. euro, więc wynająłem niemieckiego adwokata i on przygotowuje dla mnie pozew.