Profil nieoficjalny
107 20-258 Krzczonów Drugi
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aPracownik P
29.01.2024 14:36
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Pracuję na stanowisku serwisanta. Moim zadaniem jest utrzymywanie płynnego działania firmy, usuwanie wszelakich usterek w maszynach i komputerach.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
3000-5000 złotych.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Rok.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
W mojej pracy cenię sobie kontakt z prezesem, który w moim odczuciu jest bardzo wyrozumiałą i pomocną osobą. Dodatkowo wśród pracowników panuje miła atmosfera.
Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Czasami w pracy denerwuje mnie słaby przepływ informacji pomiędzy pracownikami.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Mam możliwość samorozwoju w dziedzinie naprawy maszyn. Wynika to z dynamicznego rozwoju firmy i ciągłego zakupu nowoczesnych maszyn.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Atmosfera jest przyjazna, ludzie są życzliwi i pomocni, jeżeli jest taka potrzeba.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Pracodawca jest osobą bardzo wyrozumiałą. Wybacza błędy, jeżeli ktoś je popełnia (oczywiście do pewnego czasu, w przypadku, jeśli pracownik nie wyraża chęci poprawy, to wtedy podejmowana jest próba rozmowy). Kadra zarządzająca jest uprzejma, jeżeli jest jakiś problem, starają się go rozwiązać jak najszybciej.
Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?
Pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków. Jeżeli coś jest nie tak, to trzeba po prostu udać się na rozmowę i wtedy podejmowane są środki zmierzające do rozwiązania problemu.
