Nie przegap nowości o Królowa Piękna Krystyna Afanasjef!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aK
23.10.2023 17:14
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Właścicielka salonu jest nieprzyjemna i arogancka. Okazała się taka nie tylko w stosunku do mnie, ale - jak słyszałam - również wobec innych pracowników, do których odnosi się w podobny sposób. Mimo że mam 9-10 lat doświadczenia w pracy w salonie, według tej Pani jestem pracownikiem z zerowym doświadczeniem oraz nadaję się tylko do sprzątania salonu. Odnosiła się do mnie w sposób lekceważący i bez szacunku. Nie dokończyłam więc rozmowy telefonicznej, ponieważ nie chciałam dać się dalej obrażać.
Na jakie stanowisko aplikowałeś/aś i dlaczego?
Kosmetyczka - szukam nowego miejsca pracy.
Jak przebiega/przebiegała rekrutacja – kto Cię rekrutował (HR czy bezpośredni przełożony)?
Pracownik salonu. Nie wiem, jak nazywało się dokładnie stanowisko.
Ile etapów obejmowała rekrutacja?
Skończyłam na 1 etapie.
Czy rekrutowano Cię zdalnie czy stacjonarnie?
Stacjonarnie.
Czy proces obejmował jakieś zadania rekrutacyjne – jakie? W jaki sposób przekazano Ci ocenę zadania?
Oddelegowano mnie do obserwowania, jak przebiegają wykonywane zabiegi. Na tej podstawie miałam zdecydować, czy ta praca mi odpowiada.
Jak oceniasz atmosferę podczas rekrutacji? Jak myślisz, z czego to wynika?
We wstępnej rozmowie wydawało się, że będzie miło, ale to zmieniło się bardzo szybko. Obserwowałam pracowników salonu i można było odczuć, że panuje tam nieprzyjemna, napięta atmosfera.
Czy komunikacja z rekruterem była/jest sprawna? Co jest/ było dobre a co złe w tej komunikacji?
Umówienie rozmowy przebiegło sprawnie, ale całą rozmowę z właścicielką salonu oceniam negatywnie ze względu na nieprzyjemne zachowanie, które opisałam wyżej.
Czy podczas rekrutacji uzyskałeś/-aś wszystkie niezbędne informacje dotyczące warunków zatrudnienia?
Nie, nie otrzymałam niezbędnych informacji. Jak wspomniałam, mogłam jedynie przyglądać się pracy innych osób.
Czy polecił(a)byś rekrutację w tej firmie znajomym i dlaczego?
Nie, myślę, że właścicielka salonu nie jest osobą odpowiednią do kierowania innymi ludźmi. Wprowadza nerwową i negatywną atmosferę.
