Benefity
W Rawlplug dbamy o dobrą atmosferę i dobre samopoczucie naszych pracowników. Oferujemy wiele benefitów, dzięki którym mogą połączyć pracę wraz z przyjemnościami oraz zadbaniem o swoje zdrowie.
- Multisport
Nasza firma jest uczestnikiem Programu Multisport, do którego każdy pracownik/współpracownik może przystąpić po okresie próbnym. Program jest dofinansowany ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na następujących warunkach: Karnet pracowniczy jest współfinansowany przez pracodawcę, a jego koszt jest zależny od średnich miesięcznych dochodów brutto za miniony rok. - Ubezpieczenie grupowe PZU
- Prywatna opieka medyczna LUXMED
Prywatna opieka medyczna to jeden z najważniejszych i najbardziej cenionych benefitów pracowniczych, dlatego też nasi pracownicy/współpracownicy mają możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej Grupy LUXMED. Przystąpienie do opieki medycznej jest dobrowolne i może nastąpić w dowolnym czasie. Opieką mogą zostać objęci wszyscy pracownicy i współpracownicy Grupy w Polsce, a także członkowie ich rodzin (najbliższa rodzina). - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
W Rawlplug istnieje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, którego funkcjonowanie określa Regulamin ZFŚS. Do korzystania z Funduszu uprawnieni są wszyscy pracownicy i ich dzieci oraz emeryci i renciści – byli pracownicy zakładu.
