1. Aplikacja
Aplikację prowadzimy ONLINE. Zachęcamy do przejrzenia naszego działu ofert i sprawdzenia na jakie stanowiska prowadzimy obecnie rekrutację.
2. Selekcja
Spośród nadesłanych aplikacji wybieramy osoby, których kwalifikacje najbardziej odpowiadają wymaganiom danego stanowiska.
3. Kontakt telefoniczny
Na tym etapie dzwonimy do wybranych kandydatów, wstępnie przedstawiamy warunki naszej oferty oraz badamy ważne dla nas kryteria i aktualność zainteresowania kandydata. Jeśli omawiana oferta wymaga znajomości języka obcego, część rozmowy może odbywać się właśnie w tym języku. W przypadku pomyślnego przebiegu rozmowy zapraszamy kandydata na rozmowę rekrutacyjną.
4. Rozmowy rekrutacyjne
Jest to kluczowy i najważniejszy etap rekrutacji na stanowiska w naszej firmie. Staramy się ograniczyć ilość takich spotkań do możliwego minimum, a ich liczba zależy od rodzaju stanowiska, na które odbywa się rekrutacja. Dokładamy starań, aby rozmowa rekrutacyjna przebiegała w przyjaznej i swobodnej atmosferze, tak aby kandydat mógł satysfakcjonująco dla siebie zaprezentować własną osobę, swoje kwalifikacje, doświadczenie, a także oczekiwania wobec pracodawcy.
5. Informacja zwrotna - gwarantowana
Bierzemy sobie za punkt honoru, aby poinformować każdego kandydata o naszej finalnej decyzji. Informację zwrotną przekazujemy drogą telefoniczną lub mailową w czasie nie dłuższym niż 14 dni.
6. Zatrudnienie
W wyniku pomyślnego przebiegu rekrutacji, finalnym jej etapem jest przedstawienie szczegółowej oferty zatrudnienia. Po obustronnym zaakceptowaniu warunków przystępujemy do wdrażania nowego członka naszego zespołu. Witamy na pokładzie! :)
