HANBUD sp z o. o.

1.5 Dodaj merytoryczną opinię
Jak rekrutujemy

Firma Hanbud sp. z o.o. zatrudnia już 180 pracowników. Rozwój krajowej sieci sprzedaży oraz ekspansja na rynki zagraniczne sprawiają, że wciąż poszukujemy nowych osób do naszej załogi. Prowadzimy rekrutacje pracowników wykonawczych oraz biurowych niższego i wyższego szczebla.

Nie spotkasz u nas sztywnej, korporacyjnej atmosfery. Każdy może czuć się w pracy swobodnie.  Wielu pracowników to docenia i jest w naszym zespole od lat.

Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia i nie boisz się nowych wyzwań, dobrze trafiłeś! Sprawdź, co możemy Ci zaoferować.

JAK DOŁĄCZYĆ DO NASZEGO ZESPOŁU?

Hanbud jest firmą rodzinną, dlatego już podczas rekrutacji dbamy, abyś czuł się swobodnie. Zobacz, jak wyglądają poszczególne etapy tego procesu w naszej firmie.

ZGŁOŚ SIĘ NA WYBRANE STANOWISKO
Na początek wybierz interesujące Cię ogłoszenie i wyślij do nas CV na adres e-mailowy praca@hanbud-dachy.pl. W tytule wiadomości wpisz nazwę stanowiska, na które aplikujesz.

WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA
Następnie przeprowadzimy wstępną rozmowę telefoniczną. W niektórych przypadkach od razu zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną w siedzibie naszej firmy. Oczywiście w dogodnym dla obu stron terminie.

ROZMOWA REKRUTACYJNA
Podczas rozmowy rekrutacyjnej będziesz miał możliwość poznać kierownika działu, do którego rekrutowałeś. Na spotkaniu zapytamy Cię o przebieg dotychczasowej pracy zawodowej. Możemy też zweryfikować niektóre umiejętności, niezbędne w przyszłej pracy zawodowej na tym stanowisku. Rozmowa rekrutacyjna to dobry czas, abyś zadał pytania, które Cię nurtują i określił swoje oczekiwania. Jeśli aplikujesz na stanowisko wymagające portfolio (np. grafik) to dobry moment, abyś zaprezentował zrealizowane projekty.

DECYZJA
Po rozmowie daj nam trochę czasu na podjęcie decyzji. Jeśli będzie ona pozytywna przygotujemy dokumenty niezbędne do zawarcia umowy oraz przekażemy wszystkie informacje.

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ:

  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Przejrzyste warunki współpracy
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • Dodatki motywacyjne
  • Imprezy integracyjne
  • Możliwość dofinansowania kursów i szkoleń
  • Nagrody stażowe
  • Bilety na mecze i wydarzenia kulturalne

Zobacz więcej →

 
HANBUD sp z o. o.