Proces rekrutacyjny
Kandydaci zainteresowani pracą w naszej firmie przechodzą kilkuetapowy proces rekrutacji. Przebiega on w następujący sposób:
I etap – selekcja aplikacji
Bardzo dokładnie czytamy przychodzące do nas aplikacje. Kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
II etap – spotkania z wybranymi kandydatami
Osoby, które zostały wybrane w I etapie zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną. Staramy się poznać kandydata, rozmawiamy z nim o doświadczeniu, zwracamy uwagę na jego cechy i predyspozycje pod kątem dopasowania do profilu stanowiska.
III etap – wybór kandydata
Na tym etapie negocjujemy warunki współpracy z wybranym kandydatem, następnie podpisujemy umowę.
I etap – selekcja aplikacji
Bardzo dokładnie czytamy przychodzące do nas aplikacje. Kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
II etap – spotkania z wybranymi kandydatami
Osoby, które zostały wybrane w I etapie zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną. Staramy się poznać kandydata, rozmawiamy z nim o doświadczeniu, zwracamy uwagę na jego cechy i predyspozycje pod kątem dopasowania do profilu stanowiska.
III etap – wybór kandydata
Na tym etapie negocjujemy warunki współpracy z wybranym kandydatem, następnie podpisujemy umowę.
