Fera.Pl (Fera)
Profil oficjalny - płatna współpraca
Fera.Pl (Fera)
Profil oficjalny - płatna współpraca
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aMagda
15.06.2023 12:51
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Aplikowałam na stanowisko Specjalistki ds. marketplace - Allegro. Po rozmowie kwalifikacyjnej, bardzo szybko otrzymałam pozytywną odpowiedź w sprawie wybrania mojej osoby na to stanowisko. Otrzymując taki feedback, zdecydowałam się złożyć wypowiedzenie u aktualnego pracodawcy. Okres wypowiedzenia trwał miesiąc, o czym niezwłocznie poinformowałam firmę Fera. Ta informacja spotkała się ze zrozumieniem, więc pracę miałam rozpocząć od 1 czerwca. 25 maja otrzymałam informację że jednak w firmie Fera ,,nie mogą mnie przyjąć" z powodu zmiany lokalizacji działu. Pierwszy raz spotkałam się z takim podejściem. W moim odczuciu jest ono bardzo krzywdzące. Wydawało mi się, że jest to firma, z którą podejmę wieloletnią współpracę, a finalnie okazała się firmą zostawiającą człowieka na totalnym lodzie, dlatego proszę o rozwagę podczas wybierania tego pracodawcy.
Na jakie stanowisko aplikowałeś/aś?
Specjalistka ds. marketplace - Allegro.
Jak przebiega/przebiegała rekrutacja – kto Cię rekrutował (HR czy bezpośredni przełożony)?
Bezpośredni przełożony i jedna z pracownic działu, do którego miałam dołączyć.
Ile etapów obejmowała rekrutacja?
1 etap.
Czy rekrutowano Cię zdalnie czy stacjonarnie?
Rekrutacja odbywała się stacjonarnie.
Czy proces obejmował jakieś zadania rekrutacyjne – jakie? W jaki sposób przekazano Ci ocenę zadania?
Nie było żadnych dodatkowych zadań - cała rekrutacja opierała się na rozmowie.
W jaki sposób przekazano Ci informację zwrotną odnośnie rekrutacji? W przypadku informacji o niezłożeniu Ci oferty pracy, czy wyjaśniono Ci dlaczego nie zostałeś wybrany/a na to stanowisko?
Telefonicznie. Otrzymałam informację, że zostałam przyjęta.
Czy poleciłbyś/ poleciłabyś rekrutację w tej firmie znajomym i dlaczego?
Nigdy, ponieważ firma robi sobie żarty z osób, które naprawdę chcą pracować i angażują się w cały proces rekrutacji.