Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Wywiadu udzielił/aEwelina Truchlewska
04.10.2023 15:29
Czym zajmuje się Państwa firma?
Energy5 jest wiodącym producentem konstrukcji wsporczych pod moduły fotowoltaiczne. Nasza oferta obejmuje: wolnostojące systemy montażowe, systemy dachowe, wiaty fotowoltaiczne oraz systemy BIPV, umożliwiające montaż modułów na elewacji budynku. Zajmujemy się: projektowaniem instalacji PV, konsultacjami technicznymi, przeprowadzaniem prób wyrywania pali konstrukcyjnych i montażem konstrukcji naziemnych. Cechuje nas wyjątkowa dbałość o jakość oferowanych produktów oraz usług. Posiadamy dwa w pełni zautomatyzowane parki maszynowe, wyposażone w siedem – sterowanych numerycznie – linii produkcyjnych. Produkcja wyrobów we własnym zakresie zapewnia nam: pełną niezależność, możliwość tworzenia unikatowych elementów montażowych, dostosowanych do potrzeb klientów, a także pozwala na skrócenie czasu oczekiwania na dostawę systemów montażowych.
W ilu oddziałach Państwo działacie?
W spółce Energy5 zatrudnionych jest ponad 150 osób, które pracują w dwóch oddziałach firmy – w Gostyninie, w województwie mazowieckim i w Brześciu Kujawskim, zlokalizowanym na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.
Jak wyglądały początki Państwa firmy?
Spółka Energy5 powstała w 2015 roku w odpowiedzi na rosnące potrzeby rynku, związane z pojawieniem się regulacji pozwalających na budowę farm fotowoltaicznych. Od początku stawialiśmy na produkcję i autorskie rozwiązania, dedykowane klientom, a nie tylko na sam produkt. Nasz cel był jasny: być w Polsce producentem numer 1 certyfikowanych, trwałych i bezpiecznych systemów mocowań dla branży PV. Od początku postawiliśmy na własny dział R&D. Stale śledzimy potrzeby klientów i trendy na rynku. Naszą misją jest dostarczanie szerokiej oferty trwałych i bezpiecznych systemów fotowoltaicznych, przebadanych w najlepszych jednostkach badawczych. Do produkcji naszych konstrukcji fotowoltaicznych wykorzystujemy najtrwalsze surowce, odporne na korozję i agresywne warunki środowiskowe.
Do kogo skierowane są Państwa usługi?
Działalność operacyjna firmy oraz sprzedaż skoncentrowane są w trzech segmentach rynkowych. Pierwszy stanowią firmy wykonawcze, zajmujące się kompleksową budową instalacji fotowoltaicznych. Drugi segment to inwestorzy budujący elektrownie na potrzeby własne. Ostatnią grupę klientów stanowią podmioty zajmujące się dystrybucją systemów konstrukcji oraz komponentów do budowy elektrowni fotowoltaicznych, np. hurtownie elektryczne.
Jak firma prezentuje się na tle konkurencji?
W 2022 roku zauważalne było rosnące zainteresowanie źródłami energii odnawialnej w ramach działań na rzecz walki z kryzysem klimatycznym, co przyczyniło się do zwiększonego popytu na konstrukcje fotowoltaiczne, produkowane przez Energy5 sp. z o.o. W związku z dużym zainteresowaniem OZE, na rynku pojawiły się nowe firmy produkujące konstrukcje fotowoltaiczne. Spółka Energy5 nie odczuła jednak negatywnych skutków pojawienia się konkurencji w kwestiach finansowych. Posiadamy konkurencyjną ofertę, która zapewnia nam przewagę nad firmami funkcjonującymi obecnie na rynku. Dzięki temu klienci nadal chętnie wybierają produkty Energy5, a sprzedaż sukcesywnie wzrasta. Firma może pochwalić się wysoką jakością swoich produktów, szeroką i zindywidualizowaną ofertą produktowo-usługową oraz wsparciem na każdym etapie procesu inwestycyjnego – od projektu, aż po dostawę. Dzięki temu utrzymujemy lojalność klientów i przyciągamy nowych nabywców. Wszystkie te czynniki przekładają się na naszą stabilną sytuację finansową.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
Strukturę firmy stanowi zarząd oraz 14 działów podległych zarządowi. Należą do nich działy: techniczny, handlowy, administracyjny, kadrowy, logistyki i zakupów, marketingu, IT, badań i rozwoju, kontroli produkcji, dostaw i montażu, utrzymania ruchu, BHP oraz magazyn.
Na jakie stanowiska poszukują Państwo pracowników?
Przeważającą grupą w firmie są pracownicy produkcyjni, dlatego najczęściej prowadzimy rekrutacje na stanowiska takie jak: operator maszyn, czy operator wózka widłowego. Dynamicznie wzrastająca liczba pracowników wynika z silnej pozycji rynkowej spółki oraz rosnącego zainteresowania ofertą Energy5. Wśród pracowników biurowych najczęściej poszukujemy inżynierów projektu, którzy zasilają liczny dział techniczny, odpowiedzialny głównie za przygotowywanie projektu instalacji fotowoltaicznej oraz indywidualnego projektu mocowań.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Za zatrudnianie nowych pracowników w spółce Energy5 odpowiedzialny jest dział kadr, a także bezpośredni przełożony w określonej jednostce. Rekrutacja ogłaszana jest w lokalnych mediach, a także na popularnych portalach ogłoszeniowych. Rekrutacja odbywa się stacjonarnie w oddziałach w Gostyninie i Brześciu Kujawskim. Weryfikacja umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w naszej firmie obejmuje różnorodne metody, w tym: wywiad kwalifikacyjny, testy praktyczne, ocenę kompetencji miękkich oraz weryfikację referencji. Wybór konkretnych metod zależy od rodzaju stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja, oraz wymagań związanych z objęciem danego stanowiska. Po zakończeniu rozmów rekrutacyjnych, dążymy do zapewnienia informacji zwrotnej wszystkim kandydatom. Wierzymy, że takie zachowanie czyni nas profesjonalną firmą. Szanujemy kandydatów i ich czas, dlatego zawsze informujemy ich o wynikach rekrutacji.
Na jakie umiejętności kandydatów w szczególności zwracają Państwo uwagę?
Przy rekrutacji na stanowiska produkcyjne mile widziana jest umiejętność obsługi maszyn CNC. Równie istotna jest zdolność do precyzyjnej pracy oraz umiejętność efektywnej komunikacji z innymi członkami zespołu. W ostatnim czasie, ze względu na naszą ekspansję na rynki zagraniczne, firma położyła duży nacisk na znajomość języka angielskiego wśród naszych pracowników biurowych. Ta umiejętność pozwala nam na swobodną komunikację z zagranicznymi kontrahentami i współpracownikami, co stanowi kluczowy element naszej strategii rozwoju na międzynarodowym rynku.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Głównym kierunkiem rozwoju Energy5 jest ekspansja na nowe rynki zagraniczne, głównie w kierunku Europy Zachodniej, krajów bałtyckich oraz krajów południa Europy. Dynamiczny rozwój firmy oraz ciągłe zwiększanie konkurencyjności Energy5, przekłada się na rozbudowę parku maszynowego, a co za tym idzie, wzrost zatrudnienia. Firma planuje kolejne inwestycje, które przyczynią się do wzrostu konkurencyjności firmy, poprzez zwiększenie mocy produkcyjnych oraz zdecydowanie szybszy proces produkcji niestandardowych konstrukcji wsporczych pod moduły fotowoltaiczne. Wdrażanie innowacyjnych procesów wytwórczych pozwoli również na maksymalne wykorzystanie potencjału inżynierów, wykonujących indywidualne projekty konstrukcji fotowoltaicznych.