Znalazłem ofertę pracy w tej firmie na stanowisku operatora młyna tworzyw sztucznych. Czy ktoś bez doświadczenia mógłby się zgłosić? I na jakie zarobki można w takim wypadku liczyć?
Nowy wpisDzień dobry, przyjmujemy osoby bez doświadczenia, każdy nowy pracownik przechodzi szkolenie i podczas okresu próbnego pracuje pod nadzorem. Zapraszamy do kontaktu aby poznać szczegółowe informacje na temat warunków pracy.
Ile trwa wspomniane szkolenie i jak ono wygląda? Czy osoba bez doświadczenia, póki pracuje pod nadzorem ma niższe wynagrodzenie?
Nowy wpisW początkowym okresie pracy realizowane jest szkolenie związane z przekazaniem istotnych informacji, obsługą urządzeń, czynnościami wykonywanymi podczas pracy. Nie są to trudne rzeczy, ale potrzebne jest zaangażowanie ze strony nowo zatrudnionego pracownika.
Jak się tam pracuje na wózkach widłowych?
Dzień dobry, w przypadku pracy na stanowisku operatora wózka widłowego oferujemy umowę o pracę na pełny etat. Praca w systemie 2-zmianowym od poniedziałku do piątku. Do głównych obowiązków należy rozładunek i załadunek samochodów. Zapraszamy do aplikowania.
O chłopie, dostaniesz starego, odsłoniętego grata, zero kurtki, już teraz się nie da z zimna wytrzymac momentami a jest przed zimą. Do tego rozpieprzony plac, jeździsz bardziej jak na koniu galopem niż wózkiem widłowym. Materiały przewożone są sypkie, więc codziennie masz koło fortuny czy dziś się nie wywali na jakimś uskoku, załadunki i rozładunki też na takim podłożu, inny rodzaj materiałów jest w stalowych koszach, generalnie jest tam straszny bałagan i musiałbyś jeździć w kombinezonie narciarskim żeby nie było zimno.
Dzień dobry, przykro nam, że wystawił Pan taki komentarz, ale nie możemy się z nim zgodzić. Opisana przez Pana sytuacja nie mogła mieć miejsca, ponieważ wszyscy operatorzy wózków widłowych pracują na etacie w pełnym wymiarze czasu pracy i zgodnie z przepisami zawsze otrzymują odzież roboczą, w tym także w okresie jesienno-zimowym bluzę i kurtkę zimową. W kwestii opisanej przez Pana infrastruktury drogowej to w najbliższych miesiącach planowana jest wymiana nawierzchni dróg zewnętrznych i wewnętrznych na terenie zakładu. Pragniemy również zauważyć, że przy poruszaniu się wózkiem widłowym należy zachować maksymalną ostrożność oraz przestrzegać podstawowych zasad bezpieczeństwa. Operator ma obowiązek sprawdzić przed przystąpieniem do jazdy czy pojazd jest w odpowiednim stanie technicznym i o wszystkich usterkach poinformować przełożonego. Widocznie nie przekazał Pan takich informacji. Większość naszych pracowników nie ma problemów z poruszaniem się wózkiem widłowym po różnego typu nawierzchniach.
Co to znaczy materiały sypkie? Wymagają doświadczenia bo jestem świeżo po kursie a piszesz, że jest ciężko?
Niestety @Były wózkowy ma rację i potwierdzam to w 100%. To co jest opisywane przez pracodawcę nijak ma się do tego jak jest w rzeczywistości.
Materialy sypkie typu przemialy i regranulaty. Tlko nie wyobrazaj sobie ze wozisz je luzno hahaha Normalne ze cos moze sie wysypac. Trzeba uwazac i tyle jak w kazdej robocie. A tak a propo to ja mialem kurtke i jak odeszlem z pracy to sobie ja wzialem. Dobry material to szkoda bylo wyrzucac.
Od razu widac ze pracowales tu dawno. Moze wozki widlowe nie sa nowe ale na głowe nikomu nie kapie bo sa zadaszone. A jak sie cos zepsuje to od razu naprawiaja. Pozdrowienia dla kierownika Sebastiana za dobra wspolprace.
Widzę, że cały czas szukają operatorów maszyn. Mówisz, że kierownik jest w porządku, a jak z atmosferą w reszcie zespołu? Można liczyć na sensowne warunki pracy?
Nie znam kierowników na produkcji więc ciężko mi się wypowiedzieć. A atmosferę w pracy tworzą pracownicy więc jak masz dobre podejście to i praca jest lżejsza.
A ciężko dostać się do kadry zarządzającej?
Zapomnij nie ma takich możliwości. Od lat te same osoby - przede wszystkim zadufane w sobie i uważające się za najważniejsze. Prędzej kaktus wyrośnie na ręce niż zobaczysz wizję stanowiska kierowniczego.
Zeby dostac sie do kadry zarzadzajacej to ktos sie musi zwolnic a takich rotacji na wyzszych stanowiskach nie ma w tej firmie hahaha
Pracuje tutaj od kilku miesięcy - to jest dramat - fatalne warunki brak jakiegokolwiek socjalu, kierownicy nie mają żadnej decyzyjności, szef - człowiek który nie ma szacunku do drugiego człowieka, kasa mizerna, ciągła rotacja pracowników, firma tylko na okres przejściowy nie na lata - uciekam kiedy pojawi się pierwsza sposobność.
Dlaczego uważasz warunki pracy za fatalne? Rzeczywiście pakiet socjalny jest sporym atutem, jednak nie każda firma go oferuje. Może wiesz, z czego wynika ta rotacja w DRP? Piszesz też o zarobkach, zastanawiam się, czy można liczyć na jakieś premie lub też zarobić dodatkowo zostając po godzinach.
O jakiej rotacji mówisz? Nie widziałam żeby ludzie często się zmieniali. Jak ktoś chce to pracuje. Nie wszyscy odchodzą z powodów finansowych. Nie ma się co oszukiwać, że praca jest łatwa i przyjemna bo to jest jednak praca fizyczna. Warunki na magazynie takie jak w większości polskich firm produkcyjnych, w zimie zimno, w lato ciepło, nie ma klimatyzacji czy ogrzewania. Dla mnie dużym plusem jest bliska odległość do domu i praca zmianowa, zawsze można coś załatwić przed lub po pracy.
Pani to chyba ma płacone za takie opinie - pozwoli Pani, że sprostuje tę słabą wypowiedź. Firma ciągle szuka pracowników bo cały czas odchodzą zresztą wystarczy zobaczyć na profil firmy na olx ogłoszenie za ogłoszeniem. Warunki jak w innych firmach produkcyjnych??? Proszę podać przykłady - większość firm w okolicy ma nowoczesne hale klimatyzowane i ogrzewane! Praca zmianowa dla jednych plus dla drugich minus a za tak marne wypłaty to nawet bliska odległość nie pomaga. Nie polecam!
W większości firm produkcyjnych rekrutacje są stałe, zawsze brakuje ludzi do pracy, im więcej pracowników tym większa rotacja. Konkurencja jest duża ale zapomniał Pan tylko dodać, że wszędzie proponują albo umowę zlecenie albo zatrudnienie agencyjne. Ja prawie rok byłam zatrudniona przez pośrednika (umowa podpisywana na miesiąc). Cały czas obiecywali, że jak się sprawdzę to podpiszemy stałą umowę. Na hali były dobre warunki ale zejść z linii produkcyjnej mogłam tylko na przerwę. Nikogo nie obchodziło, że potrzebowałam iść do toalety. Oczywiście kasa lepsza ale tylko jak się robiło dużo nadgodzin.
Chwilka, czekaj, mówisz o tej firmie? Bo już się pogubiłam z tymi umowami. Jaka tam jest w końcu umowa?
Na czas określony, czy na stałe? Od początku taką dostałaś, czy dopiero po okresie próbnym?
Dzień dobry, dziękujemy za wystawienie opinii. Przykro nam, że negatywnie ocenia Pan naszą współpracę. Mamy jednak nadzieję, że będziemy mieli okazję omówić opisane przez Pana kwestie, dlatego serdecznie zapraszamy Pana do naszego biura na spotkanie. Chcielibyśmy poznać Pana opinie na temat poprawy warunków pracy w naszym zakładzie. Zależy nam na utrzymaniu stałego kontaktu z naszymi pracownikami oraz wieloletniej współpracy. Bez Państwa zaangażowania i wsparcia nie będzie to możliwe.
Dzień dobry, potwierdzamy, że poszukujemy obecnie pracowników poprzez ogłoszenia na portalach pracy. Nie są to jednak działania spowodowane dużą rotacją pracowników, ale z nieustannym rozwojem firmy i planowanym zwiększeniem produkcji, co nieodzownie związane jest z powiększeniem naszego zespołu. Kwestia wynagrodzeń, a konkretnie wysokości premii również związana jest z wynikami produkcyjnymi oraz indywidualnym zaangażowaniem i systematyczną pracą. W najbliższych latach planowa jest również modernizacja budynków i na pewno doprowadzi to do poprawy warunków pracy.
Polecam poczytać sobie opinie na temat Saint-Gobain w Dąbrowie Górniczej. Najlepsza jest od Lolka z kwietnia 2022 roku: Witam serdecznie chciałem polecić każdemu pracę w tej firmie zarobki więcej nirz godne 20 zł. brutto za godzinę dla pracownika produkcji na żadne inne premie nie liczcie ale po co wam one stawka za godzinę jest super no nie:) praca to bajka siłowni już nie będziecie potrzebować macie ją w pracy:)(usunięte przez administratora)Na strzemieszycach dodatkowo będziecie mieli taką temperaturę że sauna wam już nie będzie potrzebna więc wypocicie toksyny:) dodatkowo w niektórych miejscach straszny hałas. Związki zawodowe to bajka mówię wam dbają żeby podwyżki co roku były wysokie 20-40 groszy brutto od minimalnej krajowej za godzinę na więcej nie liczcie tak jest co roku bajka nie:) i na koniec mogę wam dać radę żebyście nie popełniali błędu gości z Ukrainy, Uzbekistanu którzy uciekają po pierwszej wypłacie nie wiedzą co czynią ci ludzie i napewno żałują decyzji haha
Podstawowymi formami zatrudnienia w naszej firmie jest umowa o pracę oraz umowa zlecenie. Wybór umowy w znacznej mierze zależy od rodzaju wykonywanej pracy / stanowiska. Poszukujemy pracowników na pełny etat ale jest też możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin na podstawie umowy zlecenia.
Ogrodnik, Sprzedawca
Takie ogłoszenie, jak pracownik sortowni nadal jest aktualne? Bo ciekaw jestem, jaka z tego kasa i co ekstra na Święta dają?
Obecnie firma DRP Group Przemysław Miśkiewicz i Wspólnicy Spółka Jawna poszukuje na stanowiska Pracownik Fizyczny. Czy ktoś aplikuje?
Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko operatora linii produkcyjnej (regranulacyjnej) oraz pracownika sortowni tworzyw sztucznych. Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu.
Warunki bardzo kiepskie - pracownicy cały czas odchodzą bo wypłaty mizerne, brak socjalu, brak perspektyw na awans i podwyżkę. Atmosfera fatalna. Szef uważa się za bożyszcze i drze japę na wszystkich dookoła. Najpierw obiecuje gruszki na wierzbie a potem jeśli wyczuje słabość potrafi tłamsić słabych dlatego trzeba bardzo uważać. Nie polecam - wiele firm dookoła daje na start dużo lepsze wynagrodzenie.
Dzień dobry, dziękujemy za Pana opinię, która skłoniła nas do zmiany systemu premiowania. Mamy nadzieję, że nowa forma wynagradzania otrzyma Państwa aprobatę. W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy Pana na spotkania w naszym biurze i osobistej rozmowy, podczas której będziemy mogli wyjaśnić wszystkie wątpliwości.
Firma z tego co rozumiem zachęca jedynie do wystawiania pozytywnych opinii natomiast za pozostawienie komentarza, który naruszy dobre imię Firmy czyli negatywnego firma straszy regulaminem i innymi konsekwencjami. Czyli nie ważne co i jak tylko miód musi płynąć by zasłonić negatywne komentarze. ŻENUŁA.
Dzień dobry, każda opinia jest dla nas ważna i jesteśmy tutaj, aby rozmawiać zarówno o Państwa dobrych doświadczeniach, jak i wyciągać wnioski z konstruktywnej krytyki. Zwracamy jedynie uwagę na kulturę wypowiedzi, prosimy o nieobrażanie personalnie naszych pracowników i nieużywanie wulgaryzmów. Proszę pamiętać, że Firmę tworzą ludzie. Ważna jest dla nas ocena wszystkich pracowników, nie tylko pojedyncze głosy anonimowych internautów. Staramy się odpowiadać na Państwa komentarze najlepiej jak potrafimy.
Pracuję tu już dłuższy czas i nie stety jak to w każdym zakładzie zawsze znajdzie się coś co się nie podoba. Praca sama w sobie dobrą, płaca za nią słaba bez perspektyw na podwyżkę. Kadra zarządzająca to dramat, decyzję zmieniaj się kilka razy w ciągu kilku minut. Niby jest kierownik ale jak trzeba coś załatwić to chłop spuszcza łeb i każe iść do szefa ze swoimi sprawami. Jak ktoś chce tu pracować musi mieć dużą tolerancję na krzyki, szef jest cholerykiem i zdarza się że biega po placu i drze jape. Warunki pracy słabe, albo zbierasz rozsypane detale na placu albo jeździsz wózkiem po dziurach, brak socjalu, ale fajnie ludzie, z każdym da się pogadać. Gdyby stawki były wyższe to by zakład godny polecenia, niestety wszyscy do okoła dają więcej na start.
Dzień dobry, dziękujemy za poświęcony czas i wystawienie wyczerpującej opinii. Wszystkie zarówno pozytywne jak i negatywne oceny staramy się na bieżąco analizować i wyjaśniać. Nie jesteśmy obojętni na Państwa uwagi i zależy nam na poprawie warunków pracy oraz płacy w Naszym zakładzie. Dziękujemy za zwrócenie uwagi na pracę kierowników, dołożymy wszelkich starań, aby poprawić skuteczność zarządzania oraz wdrożyć nowe procedury i standardy kontroli.
Warunki pracy wg mnie się poprawiły. Pracuję tu już 7 rok i widzę zmiany. Trzeba się zaangażować. Nie jest to miejsce dla tych którzy chcą się tylko tutaj "przechować" na chwilę...
Się uśmiałem - warunki się poprawiły? Ludzie uciekają stamtąd najszybciej jak potrafią. Tu nie ms perspektyw - rozwój ostatnio bardzo kiepski a co za tym idzie wypłaty jedynie na przeżycie. Śmietankę spija jedynie (usunięte przez administratora) szef.
Właśnie takiej pracy szukam - na stałe. Interesuje mnie tylko kwestia wynagrodzenia i dodatkowych profitów za stałą i długą współpracę. Co oferuje pracodawca dla solidnych pracowników?
Dzień dobry, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią i liczymy na kolejne lata współpracy. Mamy nadzieję, że wszystkie wprowadzane przez naszą Firmę zmiany i usprawnienia okażą się dla Państwa pomocne i ułatwią codzienną pracę.
Dzień dobry, rozumiemy, że nie jest Pan już naszym pracownikiem, dlatego bardzo prosimy o wskazanie, które warunki pracy były dla Pana uciążliwe. Zależy nam na stałym monitorowaniu stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w celu poprawy warunków w Naszym zakładzie. Rozwój przedsiębiorstwa to proces długotrwały i niestety aktualna sytuacja gospodarczo-rynkowa związana z pandemią COVID-19 zmusiła nas do spowolnienia produkcji. Jest nam jednak niezmiernie miło poinformować, że cały czas inwestujemy w rozwój Naszej Firmy i zależy nam na stałej poprawie jakości produktów i usług, jak i zwiększeniu produkcji i zatrudnienia pracowników.
Dzień dobry, jakim stanowiskiem jest Pan zainteresowany? W celu uzyskania szczegółowych informacji zapraszamy do kontaktu z naszym biurem tel. 32 261 31 90 lub e-mail: biuro@drp.pl
Czy w firmie jest możliwość uczestnictwa w grupowym ubezpieczeniu na życie albo pakiet prywatnej służby zdrowia?
A czy są chociaż jakieś premie miesięczne, kwartalne lub roczne? Może jakieś paczki świąteczne czy bony żywnościowe typu Sodexo? Na prawdę jest tylko goła stała pensja?
Firma poszukuje operatora wytłaczarki i chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca, jaka atmosfera i przede wszystkim ile można zarobić.
Dzień dobry, w przypadku pracy na stanowisku operatora linii produkcyjnej proponujemy umowę o pracę na pełny etat. Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku. Poza wynagrodzeniem zasadniczym oferujemy system premii i dodatków. Podczas rozmowy rekrutacyjnej udzielamy szczegółowych informacji na temat wynagrodzenia i warunków pracy. Zapraszamy do aplikowania.
https://drp.pl/
Ta firma to porażka …
Dlaczego tak uważasz? Na jakim stanowisku pracowałeś w DRP i jak długo? Co Ci nie odpowiadało jeśli chodzi o warunki zatrudnienia?
Jak patrzą na cv emerytów ?
Dzień dobry, a czym w DRP osoby na emeryturze mogą się zajmować, jakie stanowisko obejmować? Czy traktowani są jak inni pracownicy? To znaczy: czy obowiązuje ich taka sama umowa oraz warunki zatrudnienia?
Wszystko zależy od twojego doświadczenia i motywacji. Przede wszystkim potrzebują ludzi na sortownie i produkcję, ale także z uprawnieniami na wózki widłowe. Wiadomo, że jest to praca fizyczna, także trzeba być w miarę zdrowym i sprawnym bo jest to praca stojąca. Nie ma dyskryminacji ze względu na wiek czy płeć. Ekipa raczej zróżnicowana.
Jeśli jesteś na emeryturze to możesz pracować zarówno na umowie o pracę jak i umowie zleceniu, wybór należy do ciebie co bardziej ci się opłaca. Zakres obowiązków taki sam, jak innych pracowników na tym samym stanowisku. Nie ma żadnych przywilejów ;-)
A kobietki też pracują na produkcji?
Firma normalnie pracuje? Dość dziwne, że od dawna nikt nie zostawił tu informacji.
Dużo pytań ale żadnej odpowiedzi. Dlaczego przestaliście korzystać z tego forum?
@Igor, pracujesz w tej firmie? Jak oceniasz warunki oferowane przez tego pracodawcę? @Kris, jesteś zainteresowany pracą? Jakie stanowisko Cię interesuje? @anonymous, a na podstawie jakiej umowy pracuje się w Drewnex- recycling plastics? Możesz napisać coś o atmosferze panującej w firmie? @Józef, o jakiej zmianie mowa? Mógłbyś powiedzieć coś więcej osobom niezaznajomionym z Drewnex?
Możecie cos powiedzieć o zarobkach w tej firmie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DRP Group Przemysław Miśkiewicz i Wspólnicy Spółka Jawna?
Zobacz opinie na temat firmy DRP Group Przemysław Miśkiewicz i Wspólnicy Spółka Jawna tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DRP Group Przemysław Miśkiewicz i Wspólnicy Spółka Jawna?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
