Zachęcamy Państwa do przesyłania CV oraz dokumentów potwierdzających kwalifikacje na wybrane stanowisko.
Dokumenty proszę wysyłać na adres E-mail: polska@personalkontakter.de.
W procesie rekrutacyjnym potrzebujemy od Państwa CV oraz dokumenty potwierdzające Państwa kwalifikacje, certyfikaty.
Dokładnie zapoznajemy się z każdym przesłanym do nas CV. I szczegółowo analizujemy Państwa kwalifikacje, aby jak najlepiej dopasować stanowisko.
Po sprawdzeniu otrzymanych dokumentów otrzymają Państwo od nas telefon w celu sprawdzenia znajomości języka niemieckiego i omówienia szczegółów dotyczących wyjazdu.
Jeżeli zdecydują się Państwo na wyjazd i współpracę otrzymają Państwo od nas wszystkie informacje na temat pracy, umowy oraz zakwaterowania.
Jakie dokumenty sa potrzebne do podjęcia pracy w Niemczech?
Do podjęcia zatrudnienia w Niemczech potrzebne są następujące dokumenty:
- Dowód osobisty/ Paszport
- Prawo jazdy oraz nr. tablic rejestracyjnych samochodu
- Konto bankowe (może być również zagraniczne konto bankowe)
- Certyfikaty potwierdzające kwalifikacje, szkolenia oraz kursy
- Kartę ubezpieczeniową (jeżeli jesteście/byliście Państwo ubezpieczeni w Niemczech)
- Sozialversicherungsausweis (jeżeli Państwo posiadają)
- Steuer-Identifikationsnummer (jeżeli Państwo posiadają)
Jakie wymagania należy spełnić?
Oferty jakie dla Państwa posiadamy znajdują się w niemieckich firmach, dlatego też wymagana jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
Nasze oferty są dopasowywane indywidualnie dla każdego pracownika, dlatego też wymagane jest doświadczenie oraz adekwatne do stanowiska kwalifikacje.
Nie rekrutujemy pracowników na okres krótkotrwały. Der Personalkontakter stawia na długą współpracę z pracownikami dlatego też ważna jest dla nas chęć podjęcia pracy na terenie Niemiec na dłuższy czas.
Firmy, do których są Państwo kierowani znajdują się na terenie Bawarii, hotele i pensjonaty znajdują się w niedalekiej okolicy od firm. W związku z tym, prawo jazdy oraz własny samochód byłby mile widziany.
