Profil nieoficjalny
UL. BATALIONU PLATERÓWEK 3 03-308 Warszawa
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aDział HR
26.01.2024 12:41
Czym zajmuje się Państwa firma?
Royal Den Hartogh Logistics jest jednym z wiodących dostawców usług logistycznych. Jesteśmy dostawcą usług dla przemysłu chemicznego, gazowniczego, polimerowego i spożywczego. Nasz nowoczesny sprzęt to ponad 24 000 kontenerów-cystern, 5000 kontenerów do przewozu materiałów sypkich oraz specjalistycznych naczep do przewozu materiałów sypkich, a także 310 cystern i 715 samochodów ciężarowych.
W jakich Państwach i miastach Państwo działacie?
Den Hartogh jest obecny w każdym regionie świata, posiadając biura w 50 lokalizacjach w 27 krajach.
Jak duża jest Państwa firma?
Zatrudniamy ponad 2100 osób.
Jak wyglądały początki firmy?
Nasza rodzinna organizacja powstała w Holandii w 1920 roku.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
W Polsce firma Den Hartogh Polska Sp. z o. o. posiada biuro w Warszawie oraz biuro w Zabrzu.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
W sytuacji poszukiwania pracownika publikujemy ogłoszenie na portalach związanych z pracą, następnie w wyniku selekcji wyłaniamy Kandydatów, którzy są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne. Za rekrutację odpowiada Dział HR.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Nowy pracownik może liczyć na wsparcie w procesie wdrożenia i szkolenia stanowiskowego oraz systemowego. Na każdym stanowisku jest dedykowana Osoba, która jest odpowiedzialna za nowych członków zespołu.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w najbliższym czasie?
Cały czas poszukujemy nowych osób na stanowisko kierowcy samochodów ciężarowych ADR w ruchu międzynarodowym. Rekrutacje na inne stanowiska są prowadzone w zależności od potrzeb kadrowych. Informacje o bieżących rekrutacjach dostępne są na naszej stronie https://careers.denhartogh.com/.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
W dbaniu o rozwój pracownika stawiamy na otwartą komunikację i wzajemne słuchanie. Zawsze staramy się znaleźć najlepsze rozwiązanie danej sytuacji. Na co dzień kierujemy się sześcioma wartościami: rozwój ludzi, troska, otwartość, inicjatywa, szacunek i zabawa w biznesie.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Uważamy, że nie można zdradzać planów rozwojowych przed ich realizacją.Zapraszamy na naszą stronę https://www.denhartogh.com/about_den_hartogh/intro, aby dowiedzieć się więcej o nas.
